ພະນັກງານພົວພັນຊຸມຊົນ (CLO)

ກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງ

ພະນັກງານພົວພັນຊຸມຊົນ (CLO)  ປະຈໍາຢູ່ ອົງການເກັບກູ້ລະເບີດ ແມັກ ແຂວງ ຊຽງຂວາງ 6 ຕຳແໜ່ງ ປະຈໍາຢູ່ ອົງການເກັບກູ້ລະເບີດ ແມັກ ແຂວງ ຄຳມ່ວນ 1 ຕໍາແໜ່ງ ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຫຼັກ:   ໂຄສະນາສືກສາຄວາມສ່ຽງ ຕໍ່ ລບຕ:  ປະສານງານກັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນແລະຊຸມຊົນເພື່ອໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ເປົ້າໝາຍຂອງວຽກງານໂຄສະນາສຶກສາຄວາມສ່ຽງຕໍ່ລບຕແລະຮ່ວມມືກັບພາກສ່ວນດັ່ງກ່າວເພື່ອຈັດຕັ້ງກິດຈະກຳຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ດໍາເນີນການໂຄສະນາສຶກສາຄວາມສ່ຽງຕໍ່ລບຕໃຫ້ແກ່ຜູ້ໃຫຍ່,ໄວໜຸ່ມ,ເດັກນ້ອຍແລະພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງໂດຍອີງຕາມມາດຕະຖານການປະຕິວຽກຂອງອົງການເກັບກູ້ລະເບີດແມັກໂດຍນໍາໃຊ້ວິທີການແລະຄູ່ມືການຮຽນ-ການສອນທີ່ມີມາດຕະຖານແລະຖືກຮັບຮອງ. ນໍາສະເໜີກ່ຽວກັບວຽກງານໂຄສະນາສຶກສາຄວາມສ່ຽງຕໍ່ລບຕໃນພາສາທ້ອງຖິ່ນແລະຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບວັດທະນະທຳເພື່ອປັບກິດຈະກຳໃຫ້ເໝາະສົມກັບບໍລິບົດແລະຄວາມຫຼາກຫຼາຍທາງດ້ານວັດທະນະທໍາ. ການສຳຫຼວດທີ່ບໍ່ແມ່ນວິຊາການ:  ປະສານງານກັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ,ຜູ້ນຳຊຸມຊົນແລະພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການສໍາຫຼວດທີ່ບໍ່ແມ່ນວິຊາການດໍາເນີນການຢ່າງສະດວກແລະໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ. ດຳເນີນການແຕ້ມແຜນທີ່ຊຸມຊົນເພື່ອເກັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຜົນກະທົບຂອງລະເບີດໃນຊຸມຊົນ. ການສະໜັບສະໜູນການປະຕິບັດວຽກທາງດ້ານວິຊາການ:   ສະໜອງຂໍ້ມູນໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນທີ່ຈະດໍາເນີນການກວດກູ້ກ່ຽວກັບຄວາມສຳຄັນ,ຂໍ້ກຳນົດ,ຂັ້ນຕອນ,ອຸປະກອນທີ່ຈະໃຊ້ດໍາເນີນການ,ພະນັກງານທີ່ຖືກມອບໝາຍໃຫ້ດຳເນີນການແລະໄລຍະເວລາ. ປະສານງານກັບອຳນາດການປົກຄອງແລະເຈົ້າຂອງດິນເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ກິດຈະກໍາກວດກູ້ດໍາເນີນການຢ່າງ ສະດວກ . ຄວາມປອດໄພ  ປະຕິບັດຕາມນະໂຍບາຍວ່າດ້ວຍຄວາມປອດໄພແລະມາດຕະຖານການປະຕິບັດວຽກຢ່າງເຂັ້ມງວດ.   ລາຍງານການລະເມີດ,ບັນຫາທາງດ້ານຄວາມປອດໄພ,ຫຼືເຫດການອື່ນໆໃຫ້ຜູ້ຊີ້ນໍາວຽກງານພົວພັນຊຸມຊົນ.     ເງື່ອນໄຂຂອງຜູ້ສະໝັກ:  ຮຽນຈົບວິຊາຊີບສາຂາໃດໜຶ່ງ ໃນລະດັບຊັ້ນກາງ ຫຼື ທຽບເທົ່າ ຂຶ້ນໄປ, ຖ້າຮຽນຈົບສາຍຄູ ຍິ່ງເປັນການດີ. ມີໃບຂັບຂີ່ລົດຈັກປະເພດ A ຂຶ້ນໄປ ແລະ ຕ້ອງຍັງມີອາຍຸການນຳໃຊ້ຢູ່ ຜູ້ສະໝັກຕ້ອງມີອາຍຸລະຫວ່າງ18ຫາ45ປີແລະເປັນຄົນທ້ອງຖິ່ນແຂວງຊຽງຂວາງແລະ ແຂວງ ຄຳມ່ວນ. ມີປະສົບການເຮັດວຽກກັບຊຸມຊົນໃນຕົວເມືອງ ແລະ ເຂດຊົນນະບົດ. ມີປະສົບການເຮັດວຽກກັບຊົນເຜົ່າ ຈະພິຈາລະນາເປັນພິເສດ. ມີປະສົບການເຮັດວຽກກັບໂຄງການກ່ຽວກັບການສໍາຫຼວດ ຫຼື ການເກັບກໍາຂໍ້ມູນ. ມີທັກສະທາງດ້ານການນໍາໃຊ້ຄອມພິວເຕີ: ມີຄວາມຮູ້ທີ່ດີກ່ຽວກັບ Microsoft Office (ໂດຍສະເພາະ Excel, Word , ແລະ PowerPoint). ສາມາດສື່ສານພາສາອັງກິດໄດ້ໃນລະດັບພື້ນຖານ ມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຊຸມຊົນໃນທ້ອງຖິ່ນ, ຜູ້ທີ່ຕັ້ງຖິ່ນຖານ ຫຼື ອາໄສຢູ່ໃນພື້ນທີ່ເປົ້າໝາຍ ຈະພິຈາລະນາເປັນພິເສດ. ມີທັກສະທາງດ້ານການຈັດການບໍລິຫານທີ່ດີ. ມີຄວາມຍືດຍຸ່ນ, ມະນຸດສໍາພັນທີ່ດີ ແລະ ມີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນໃນການເຮັດວຽກກັບຊຸມຊົນ. ສາມາດຂຶ້ນນຳສະເໜີການປະຕິບັດວຽກງານຂອງອົງການແມັກໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ໃຫຍ່. ເອກະສານທີ່ຕ້ອງໄດ້ປະກອບ:  ແບບຟອມສະໝັກວຽກຂອງ ອົງການ ແມັກ (ສາມາດມາເອົາໄດ້ຢູ່ທີ່ຫ້ອງການເກັບກູ້ລະເບີດແມັກ ແຂວງຊຽງຂວາງ ຫລື ດາວໂຫລດໄດ້ຈາກ ເຟສບຸກຂອງອົງການ ແມັກ ປະຈຳ ສປປ ລາວFB Page: MAG UXO Visitor Information Centres, Lao PDR ), ລິ້ງດາວໂຫລດ: https://shorturl.at/jtbRG ໃບຢັ້ງຢືນຄ້ຳປະກັນຈາກບ້ານທີ່ອາໄສຢູ່. ສຳເນົາໃບຂັບຂີ່(ຕ້ອງມີ) ສຳເນົາປື້ມສຳມະໂນຄົວແລະ ບັດປະຈຳຕົວ ຫຼື ພາສປອດ (ຖ້າມີ) ສຳເນົາໃບປະກາສະນິຍາບັດ ສຳເນົາໃບຄະແນນ ສຳເນົາໃບຜ່ານງານ (ຖ້າມີ) ໝາຍເຫດ:  ສຳລັບແບບຟອມສະໝັກວຽກຂອງ ອົງການ ແມັກ ທີ່ມາເອົາຢູ່ຫ້ອງການ ແມ່ນບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.  ວິທີ ແລະ ຂັ້ນຕອນການສະໝັກສຳລັບຕຳແໜ່ງນີ້:    ສຳລັບຕຳແໜ່ງນີ້ມີ ສອງ ທາງເລືອກໃຫ້ສະໝັກຄື:  ຜູ້ທີ່ສົນໃຈກະລຸນາປະກອບເອກະສານທີ່ໄດ້ລະບຸຂ້າງເທິງ ແລ້ວສົ່ງເອກະສານທັງໝົດ ໂດຍຂຽນລະບຸຕື່ມໃສ່ໜ້າຊອງ ເຊັ່ນ: “ ຊື່, ເບີໂທລະສັບ ແລະ ຕຳແໜ່ງທີ່ຕ້ອງການສະໝັກ ” ໃຫ້ກັບພະແນກບຸກຄະລາກອນຂອງອົງການເກັບກູ້ລະເບີດແມັກ » ແຂວງຊຽງຂວາງ: ຫ້ອງການປະຈໍາແຂວງ ບ້ານໂງຍ, ເມືອງແປກ, ແຂວງຊຽງຂວາງ » ແຂວງຄຳມ່ວນ: ຫ້ອງການປະຈໍາແຂວງ ບ້ານຫລັງຄັງ, ເມືອງບົວລະພາ, ແຂວງຄໍາມ່ວນ   ສອບຖາມຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມໂມງລັດຖະການ ໂທລະສັບ 020 55535625  (ເອກະສານທຸກຢ່າງຍື່ນແລ້ວຈະບໍ່ສາມາດຖອນຄືນໄດ້) .  ປະກອບເອກະສານທີ່ໄດ້ລະບຸຂ້າງເທິງແລ້ວສະແກນລວມເປັນຟາຍດຽວພ້ອມອັບໂຫລດອອນລາຍຜ່ານລິ້ງ:  Click Link: https://forms.gle/BvCQrbFjTCX9w7Ec7   ປິດຮັບສະໝັກແມ່ນ ເວລາ 16:00 PM ຂອງ ວັນທີ 12 ເດືອນ ມິຖູນາ 2026 ຜູ້ສະໝັກທີ່ໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກເທົ່ານັ້ນ ທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຕິດຕໍ່ເພື່ອມາສຳພາດ. ອີງຕາມຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງອົງການເກັບກູ້ລະເບີດ ແມັກ ວ່າດ້ວຍນະໂຍບາຍດ້ານການປົກປ້ອງ, ການຄັດເລືອກຕໍາແຫນ່ງນີ້ແມ່ນຕ້ອງ ຜ່ານຂະບວນການກວດສອບປະຫວັດຄວາມເປັນມາ ເພື່ອຢັ້ງຢືນຄວາມຖືກຕ້ອງ ກ່ອນທີ່ຈະມີການສະເຫນີການຈ້າງງານ, ອົງການເກັບ ກູ້ລະເບີດແມັກ ມຸ່ງຫມັ້ນໃນຫຼັກການຂອງຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ສິດສະເຫມີພາບ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະ ເປີດໂອກາດໃນການຈ້າງ ງານແບບເທົ່າທຽມກັນ. ຖ້າທ່ານຄິດວ່າ ທ່ານມີຄຸນວຸດທິເຫມາະສົມກັບບົດບາດຂອງຕໍາແຫນ່ງນີ້ ໃນອົງການຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາຍິນ ດີຕ້ອນຮັບການສະຫມັກງານຂອງທ່ານ ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງພື້ນຖານຄວາມເປັນຢູ່ຂອງທ່ານ. ພວກເຮົາມຸ່ງຫມັ້ນໃນການສະຫນອງສະພາບ ແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກແບບມີສ່ວນຮວ່ມ ແລະ ໃຫ້ສະຫນັບສະຫນູນ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນຮູ້ສຶກໄດ້ຮັບຄວາມເຄົາລົບ ແລະ ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນ ແລະ ໃນການບັນລຸຄວາມອາດສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າ.  ທຸກໆຮູບແບບຂອງການຈ້າງງານ ແລະ ຂະບວນການຄັດເລືອກພະນັກງານ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການຈ້າງງານພະນັກງານໃຫມ່ຄັ້ງທໍາອິດ ຫຼື ການເລື່ອນຕໍາແຫນ່ງພະນັກງານພາຍໃນອົງການ ຈະອີງໃສ່ຄຸນສົມບັດ, ຄຸນວຸດທິ, ຄວາມສາມາດ, ຜົນການປະຕິບັດວຽກງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຂອງອົງການ, ອົງການເກັບກູ້ລະເບີດ ແມັກ (ຫຼື ພາກສ່ວນອື່ນໆ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂະບວນການຄັດ ເລືອກພະນັກງານ ຂອງອົງການເກັບກູ້ລະເບີດ ແມັກ) ຈະບໍ່ເກັບຄ່າທໍານຽມ (ຫຼື ຮັບເອົາຂອງຂວັນ ຫຼື ສິ່ງຕອບ ແທນອື່ນໆ) ໃນທຸກຂັ້ນຕອນຂອງຂະບວນການຄັດເລືອກພະນັກງານ (ການປະກາດຮັບສະຫມັກວຽກ, ການສໍາ ພາດ, ການປະເມີນຜົນ), ຖ້າທ່ານມີຂໍ້ຂ້ອງໃຈກ່ຽວ

ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ

ຄຸນສົມບັດທີ່ຕ້ອງການ

ສະຫວັດດີການ

ທັກສະ