ລະບົບເງິນເດືອນ + HR ແບບປະສົມປະສານໜຶ່ງດຽວທີ່ສ້າງສຳລັບລາວ

ແລ່ນເງິນເດືອນລາວດ້ວຍຕົນເອງ — ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ໃນບໍ່ເທົ່າໃດນາທີ

ຄຳນວນ PIT ແລະ LSSO ອັດຕະໂນມັດ. ການເຂົ້າວຽກ, ການລາພັກ, ການປະເມີນຜົນງານ, ການນຳອອກ, ບໍລິການຕົນເອງຂອງພະນັກງານ ແລະ ການວິເຄາະ — ແພລດຟອມດຽວ, ບໍ່ມີສະເປຣດຊີດ, ບໍ່ຕ້ອງມີທີ່ປຶກສາ.

ລວມການໂພສງານຟຣີ · ລາວ ແລະ ອັງກິດ · ໃຊ້ສະກຸນເງິນກີບ

ທຸກຢ່າງຂອງ HR ແລະ ເງິນເດືອນ, ໃນບ່ອນດຽວ

ຄູ່ແຂ່ງເປັນພຽງກະດານປະກາດງານ. Job365 ບໍລິຫານວົງຈອນຊີວິດພະນັກງານທັງໝົດຂອງທ່ານ — ຕັ້ງແຕ່ໃບເງິນເດືອນທຳອິດ ຈົນຮອດການຊຳລະງວດສຸດທ້າຍ.

ເຄື່ອງຄຳນວນເງິນເດືອນລາວ

ຂັ້ນ PIT ແລະ LSSO 5.5% ຄຳນວນອັດຕະໂນມັດ, ພ້ອມໂອທີ, ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ, ການຫັກ, ເງິນກູ້ ແລະ ເງິນລ່ວງໜ້າ. ສົ່ງອອກການຈ່າຍເປັນຊຸດທະນາຄານ + ເງິນສົດ.

ການເຂົ້າວຽກ

ການເຊັກອິນຜ່ານມືຖືແບບ geofence, ຕາຕະລາງການເຂົ້າວຽກ, ປະຕິທິນວັນພັກລັດຖະການ ແລະ ການຄິດໄລ່ການຂາດງານຕາມສັດສ່ວນເຂົ້າເງິນເດືອນອັດຕະໂນມັດ.

ການຄຸ້ມຄອງການລາພັກ

ການຮ້ອງຂໍ ແລະ ການອະນຸມັດ, ການສະສົມປະຈຳປີ + ການຍົກໄປປີໃໝ່, ແລະ ຍອດເຫຼືອທີ່ປ້ອນເຂົ້າການແລ່ນເງິນເດືອນໂດຍກົງ.

ການທົບທວນຜົນງານ

ເປົ້າໝາຍ, ຄຳຕິຊົມ 360° ແລະ ການໃຫ້ຄະແນນ — ພ້ອມການແຈ້ງເຕືອນລ່ວງໜ້າສຳລັບການທົບທວນໄລຍະທົດລອງງານ, ການເລື່ອນຕຳແໜ່ງ ແລະ ປະຈຳປີທີ່ໃກ້ຮອດກຳນົດ.

ການນຳອອກ

ລາຍການກວດສອບການອອກ ພ້ອມການຊຳລະແບບສົດ: ການຈ່າຍຄ່າວັນພັກທີ່ບໍ່ໄດ້ໃຊ້, ເງິນກູ້ຄ້າງຄ້າງ, ເງິນລ່ວງໜ້າທີ່ຄ້າງຢູ່ ແລະ ຊັບສິນທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ສົ່ງຄືນ.

ບໍລິການຕົນເອງຂອງພະນັກງານ

ພະນັກງານເບິ່ງໃບເງິນເດືອນຂອງຕົນ, ຮ້ອງຂໍລາພັກ ແລະ ສະເໜີປ່ຽນຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່/ທະນາຄານ — ທັງໝົດຕ້ອງຜ່ານການອະນຸມັດຂອງ HR.

ການວິເຄາະກຳລັງແຮງງານ

ຈຳນວນພະນັກງານ, ລາຍຈ່າຍເງິນເດືອນ, ໄລຍະການເຮັດວຽກ ແລະ ຊ່ອງທາງການທົບທວນ — ກັ່ນຕອງໄດ້, ພ້ອມສົ່ງອອກ CSV ແລະ PDF ສຳລັບຄະນະບໍລິຫານ.

REST API

ຈຸດເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ກຳນົດຂອບເຂດດ້ວຍ token ສຳລັບພະນັກງານ, ໃບເງິນເດືອນ, ການເຂົ້າວຽກ, ການລາພັກ, ການຕັ້ງຄ່າ ແລະ ລາຍງານຕາມກົດໝາຍ — ເຊື່ອມຕໍ່ກັບລະບົບໃດກໍໄດ້.

ຂັ້ນອາກອນລາຍໄດ້ບຸກຄົນລາວ (PIT) ການແບ່ງ LSSO 5.5% / 6% ລາຍງານເງິນສົມທົບຕາມກົດໝາຍ ເງິນເດືອນຫຼາຍສະຖານທີ່ ແລະ ເງິນສົດ

ໃຊ້ງານໄດ້ໃນສາມຂັ້ນຕອນ

ການນຳເຂົ້າດ້ວຍຕົນເອງ — ບໍ່ຕ້ອງລໍຖ້າໃຜ.

01

ນຳເຂົ້າທີມຂອງທ່ານ

ດາວໂຫຼດແບບຟອມລາຍຊື່, ອັບໂຫຼດ CSV ຂອງທ່ານ ແລະ ເບິ່ງຕົວເລກລ່ວງໜ້າ — ບໍ່ຕ້ອງສົ່ງສະເປຣດຊີດໃຫ້ໃຜທາງອີເມວ.

02

ປະຕິບັດເງິນເດືອນ

ຄລິກດຽວປຽບທຽບ PIT, LSSO, ໂອທີ ແລະ ການຫັກ. ຕັ້ງເວລາລາຍເດືອນ ຫຼື ແລ່ນຕາມຕ້ອງການ.

03

ຈ່າຍ ແລະ ລາຍງານ

ສົ່ງອອກຊຸດທະນາຄານ + ເງິນສົດ, ສົ່ງໃບເງິນເດືອນ ແລະ ຍື່ນເງິນສົມທົບຕາມກົດໝາຍຈາກລາຍງານ LSSO.

ລາຄາເງິນເດືອນ ແລະ HR

ແຍກຕ່າງຫາກຈາກການໂພສງານ (ເຊິ່ງຍັງຄົງຟຣີ). ຈ່າຍຕາມຈຳນວນກຳລັງແຮງງານທີ່ທ່ານຄຸ້ມຄອງ — ປ່ຽນ ຫຼື ຍົກເລີກໄດ້ທຸກເວລາ.

ເລີ່ມຕົ້ນ

ສູງສຸດ 25 ພະນັກງານ

₭990,000/ ເດືອນ
  • ເຄື່ອງຄຳນວນເງິນເດືອນລາວ (PIT + LSSO)
  • ການເຂົ້າວຽກ + ການລາພັກ
  • ການສົ່ງໃບເງິນເດືອນ
  • ບໍລິການຕົນເອງຂອງພະນັກງານ
ນິຍົມຫຼາຍສຸດ

ການເຕີບໂຕ

ສູງສຸດ 100 ພະນັກງານ

₭2,490,000/ ເດືອນ
  • ທຸກຢ່າງໃນແພັກເກັດເລີ່ມຕົ້ນ
  • ການປະເມີນຜົນງານ + ການນຳອອກ
  • ການວິເຄາະກຳລັງແຮງງານ + ການສົ່ງອອກ
  • ເງິນກູ້ ແລະ ເງິນລ່ວງໜ້າ
  • ຫຼາຍສະຖານທີ່ + ບົດບາດຫົວໜ້າ

ອົງກອນ

100+ ພະນັກງານ · API

Custom
  • ທຸກສິ່ງໃນແພັກເກດ Growth
  • ການເຂົ້າເຖິງ REST API ເຕັມຮູບແບບ
  • ການແລ່ນເງິນເດືອນອັດຕະໂນມັດຕາມເວລາ
  • ການນຳເຂົ້າແບບສະເພາະ
  • ການຊ່ວຍເຫຼືອບູລິມະສິດ

ລາຄາສະແດງເປັນກີບ. Enterprise ສາມາດເກັບເງິນເປັນ USD ຫຼື THB. ການເກັບເງິນລາຍປີປະຫຍັດ 10%.

ຄຳຖາມ

ມັນຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍລາວບໍ?

ແມ່ນແລ້ວ — ເຄື່ອງຄຳນວນໃຊ້ຂັ້ນ PIT ຂອງລາວ ແລະ ການແບ່ງ LSSO 5.5% / 6%, ພ້ອມເພດານ ແລະ ໂໝດຖານທີ່ປັບໄດ້. ກວດສອບອັດຕາປັດຈຸບັນກັບນັກບັນຊີທີ່ໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດສະເໝີ; ອັດຕາແກ້ໄຂໄດ້ຕາມແຕ່ລະອົງກອນ.

ຂ້ອຍຕ້ອງມີນັກບັນຊີເພື່ອຕັ້ງຄ່າມັນບໍ?

ບໍ່. ນຳເຂົ້າລາຍຊື່ພະນັກງານ, ແລ້ວເຄື່ອງຄຳນວນຈະຄິດໄລ່ PIT, LSSO, ໂອທີ ແລະ ການຫັກໃຫ້ທ່ານ. ທ່ານສາມາດເບິ່ງທຸກການແລ່ນລ່ວງໜ້າກ່ອນຈ່າຍ.

ພະນັກງານສາມາດເບິ່ງໃບເງິນເດືອນຂອງຕົນໄດ້ບໍ?

ໄດ້. ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນໄດ້ພອດທັລບໍລິການຕົນເອງສຳລັບໃບເງິນເດືອນ, ການຮ້ອງຂໍລາພັກ ແລະ ການປ່ຽນຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່/ທະນາຄານ — ທຸກການປ່ຽນແປງຕ້ອງຜ່ານການອະນຸມັດຂອງ HR ກ່ອນ.

ມັນສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ກັບລະບົບຂອງພວກເຮົາໄດ້ບໍ?

ໄດ້ — REST endpoint ທີ່ກຳນົດຂອບເຂດດ້ວຍ token ຄອບຄຸມພະນັກງານ, ໃບເງິນເດືອນ, ການເຂົ້າວຽກ, ການລາພັກ, ການຕັ້ງຄ່າ ແລະ ລາຍງານຕາມກົດໝາຍ.

ພ້ອມແລ່ນເງິນເດືອນແບບງ່າຍໆແລ້ວບໍ?

ນຳເຂົ້າທີມຂອງທ່ານ ແລະ ເບິ່ງການແລ່ນຄັ້ງທຳອິດລ່ວງໜ້າໃນບໍ່ເທົ່າໃດນາທີ.