Compensation & Benefit Manager

ກຸ່ມບໍລິສັດ Kolao Group ແມ່ນໜຶ່ງໃນກຸ່ມທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍທີ່ສຸດໃນລາວ, ແລະ ພວກເຮົາກຳລັງຊອກຫາ ຜູ້ຈັດການດ້ານຄ່າຕອບແທນ ແລະ ສະຫວັດດີການ ເພື່ອວາງທິດທາງການດູແລ ແລະ ໃຫ້ລາງວັນແກ່ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ. ໃນພາລະບົດບາດນີ້, ທ່ານຈະທຳການອອກແບບ ແລະ ຄຸ້ມຄອງໂຄງສ້າງຄ່າຕອບແທນທີ່ມີຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນໄດ້, ໂຄງການສະຫວັດດີການ, ແລະ ການບໍລິຫານງານ HR ທີ່ສອດຄ່ອງກັບເປົ້າໝາຍການຂະຫຍາຍຕົວ ແລະ ສະພາບຕະຫຼາດພາຍໃນປະເທດ. ຜົນງານຂອງທ່ານຈະສົ່ງຜົນໂດຍກົງຕໍ່ຄວາມພໍໃຈ, ການຮັກສາພະນັກງານ, ແລະ ສຸຂະພາບໂດຍລວມຂອງອົງກອນ. ທ່ານຈະຮັບຜິດຊອບໃນການສຳຫຼວດອັດຕາເງິນເດືອນ, ການພັດທະນາຂັ້ນເງິນເດືອນ, ແລະ ວົງຈອນທົບທວນປະຈຳປີ, ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຊຸດຄ່າຕອບແທນຂອງພວກເຮົາຍຸຕິທຳ ແລະ ສ້າງແຮງຈູງໃຈໄດ້ດີ. ນອກຈາກການຄິດໄລ່ຕົວເລກແລ້ວ, ທ່ານຍັງຈະປະເມີນ ແລະ ປັບປຸງໂຄງການສະຫວັດດີການ — ຕັ້ງແຕ່ການປະກັນສຸຂະພາບຈົນເຖິງໂຄງການສົ່ງເສີມສຸຂະພາວະ — ເພື່ອໃຫ້ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຢ່າງແທ້ຈິງ. ທ່ານຍັງຈະຮ່ວມມືກັບທີມ HR ໃນການຄຸ້ມຄອງເງິນເດືອນ, ການອັບເດດນະໂຍບາຍ, ແລະ ການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍແຮງງານລາວ. ທັກສະການວິເຄາະຂອງທ່ານຈະຖືກນຳໃຊ້ໃນການວິເຄາະຂໍ້ມູນຕະຫຼາດ, ການຄາດຄະເນຕົ້ນທຶນ, ແລະ ການນຳສະເໜີຄຳແນະນຳທີ່ຊັດເຈນຕໍ່ຜູ້ນຳ. ຄວາມລະອຽດຮອບຄອບເປັນສິ່ງສຳຄັນ, ແຕ່ສາມາດເຫັນພາບລວມຂອງການທີ່ຄ່າຕອບແທນ ແລະ ສະຫວັດດີການຊ່ວຍສົ່ງເສີມຄວາມຜູກພັນຂອງພະນັກງານກໍ່ສຳຄັນເທົ່າກັນ. ປະສົບການດ້ານການບໍລິຫານ HR ໃນສະພາບການຂອງລາວຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຈັດການກັບລະບຽບປະຕິບັດ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດທາງກົດໝາຍພາຍໃນປະເທດໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ທີ່ Kolao Group, ພວກເຮົາໃຫ້ຄຸນຄ່າກັບຜູ້ທີ່ມີທັງຄວາມຖືກຕ້ອງ ແລະ ວິໄສທັດ. ທ່ານຈະມີໂອກາດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງລະບົບຈາກຈຸດເລີ່ມຕົ້ນ, ໂດຍໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກທີມງານທີ່ຮ່ວມມືກັນ ແລະ ໃຫ້ຄຸນຄ່າຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງທ່ານ. ຕຳແໜ່ງນີ້ໃຫ້ໂອກາດໃນການເຕີບໂຕເປັນຜູ້ນຳ HR ດ້ານຍຸດທະສາດໃນບໍລິສັດທີ່ການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານມີຜົນກະທົບທີ່ແທ້ຈິງຕໍ່ພະນັກງານຫຼາຍພັນຄົນ.