GEDSI Technical Adviser, WWF-Laos

ກ່ຽວກັບບົດບາດນີ້

WWF-ລາວ ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ ສປປ ລາວ ນັບແຕ່ທ້າຍຊຸມປີ 1980, ເມື່ອອົງການນີ້ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສຳຫຼວດຄວາມຫຼາກຫຼາຍທາງຊີວະພາບຄັ້ງທຳອິດໆ ທີ່ຊ່ວຍສ້າງຕັ້ງລະບົບປ່າສະຫງວນຂອງປະເທດ. ປັດຈຸບັນ, ດ້ວຍຫ້ອງການໃຫຍ່ຕັ້ງຢູ່ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ແລະ ຫ້ອງການພາກສະໜາມຢູ່ຫຼາຍແຂວງ, WWF-ລາວ ໄດ້ຮ່ວມມືກັບລັດຖະບານ, ອົງການຈັດຕັ້ງພົນລະເຮືອນ, ແລະ ພາກເອກະຊົນ ເພື່ອແກ້ໄຂປັດໄຈທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດການສູນເສຍຄວາມຫຼາກຫຼາຍທາງຊີວະພາບ ແລະ ສ້າງອະນາຄົດທີ່ຄົນແລະທຳມະຊາດຈະເລີນເຕີບໂຕຮ່ວມກັນ. ວຽກງານຂອງອົງການກວມເອົາສີ່ຂົງເຂດຫົວຂໍ້ຄື — ປ່າໄມ້, ສັດປ່າ, ຊັບພະຍາກອນນ້ຳຈືດ, ແລະ ຄວາມຢືດຢຸ່ນແບບໝູນວຽນ — ໂດຍສຸມໃສ່ພູມສັນຖານຫຼັກສາມແຫ່ງ, ພື້ນທີ່ບູລິມະສິດແປດແຫ່ງ, ແລະ ສາມຕົວເມືອງ.

ການອະນຸລັກຈະມີປະສິດທິຜົນສູງສຸດ ເມື່ອມີຄວາມສະເໝີພາບ ແລະ ຮອບດ້ານ. ແມ່ຍິງ, ຄົນພິການ, ຊົນເຜົ່າ, ແລະ ກຸ່ມຄົນດ້ອຍໂອກາດອື່ນໆ ມັກຈະໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການສູນເສຍຄວາມຫຼາກຫຼາຍທາງຊີວະພາບ ແລະ ການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດຫຼາຍກວ່າໝູ່, ແຕ່ຄວາມຮູ້ ແລະ ສຽງຂອງເຂົາເຈົ້າມັກຈະບໍ່ມີຢູ່ໃນການຕັດສິນໃຈດ້ານການອະນຸລັກ. ໃນຖານະ ທີ່ປຶກສາດ້ານເຕັກນິກ GEDSI, ທ່ານຈະຮັບປະກັນວ່າຫຼັກການຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ, ຄົນພິການ, ແລະ ການລວມເຂົ້າສັງຄົມ ໄດ້ຖືກຖັກແສ່ວເຂົ້າໃນທຸກສິ່ງທີ່ WWF-ລາວ ເຮັດ — ບໍ່ແມ່ນເປັນຂໍ້ລິເລີ່ມແຍກຕ່າງຫາກ, ແຕ່ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຫຼັກຂອງວິທີການບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບດ້ານການອະນຸລັກໃນທົ່ວບັນດາໂຄງການ, ການຮ່ວມມື, ແລະ ການດຳເນີນງານ.

ໂດຍລາຍງານກົງຕໍ່ ຜູ້ຈັດການດ້ານການປົກຄອງສິ່ງແວດລ້ອມ, ໂດຍມີສາຍການລາຍງານທີ່ບໍ່ເປັນທາງການຕໍ່ ທີ່ປຶກສາອາວຸໂສດ້ານເພດຍິງ-ຊາຍ ແລະ ການອະນຸລັກແບບລວມເຂົ້າ ຂອງ WWF ອາຊີ-ປາຊີຟິກ, ທ່ານຈະເຮັດໜ້າທີ່ເປັນຈຸດອ້າງອີງພາຍໃນຕົ້ນຕໍຂອງ WWF-ລາວ ດ້ານ GEDSI. ບົດບາດເຕັມເວລານີ້ຖືກອອກແບບມາເປັນໜ້າທີ່ຂ້າມຜ່ານທຸກພາກສ່ວນ, ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນດ້ານເຕັກນິກ, ການປະສານງານ, ແລະ ການເສີມສ້າງຄວາມສາມາດໃນທົ່ວທຸກທີມໂຄງການ ແລະ ການດຳເນີນງານ. ທ່ານຍັງຈະເປັນຈຸດປະສານງານຂອງ WWF-ລາວ ສຳລັບການພົວພັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ GEDSI ໃນລະດັບຊາດ, ພາກພື້ນ, ແລະ ໂລກ.

ໜ້າທີ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ

ນຳພາການປຶກສາຫາລືກັບຊຸມຊົນ ແລະ ສະໜັບສະໜູນທີມງານໂຄງການ ແລະ ທີມງານພາກສະໜາມ ເພື່ອເຊື່ອມໂຍງຂໍ້ພິຈາລະນາດ້ານ GEDSI ເຂົ້າໃນການອອກແບບໂຄງການ, ແຜນການເຮັດວຽກ, ງົບປະມານ, ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຮັບປະກັນວ່າວິທີການຕ່າງໆ ມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັບບໍລິບົດຂອງກຸ່ມຊົນເຜົ່າທີ່ຫຼາກຫຼາຍໃນ ສປປ ລາວ. ໃຫ້ຄຳແນະນຳດ້ານວິຊາການ, ເຄື່ອງມືທີ່ປະຕິບັດໄດ້ຈິງ, ແລະ ເອກະສານຄຳແນະນຳທີ່ເຂົ້າເຖິງງ່າຍ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານນຳໃຊ້ການວິເຄາະດ້ານ GEDSI ເຂົ້າໃນການວາງແຜນການອະນຸລັກ, ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຊຸມຊົນ, ແລະ ຂະບວນການຂອງຜູ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ. ທົບທວນເອກະສານໂຄງການ, ຂໍ້ສະເໜີໂຄງການ, ແລະ ບົດລາຍງານຕ່າງໆ ຈາກທັດສະນະດ້ານ GEDSI ແລະ ໃຫ້ຂໍ້ຄິດເຫັນທີ່ສ້າງສັນ. ສະໜັບສະໜູນການເຊື່ອມໂຍງຕົວຊີ້ວັດທີ່ຕອບສະໜອງດ້ານ GEDSI ເຂົ້າໃນກອບການຕິດຕາມກວດກາ, ການປະເມີນຜົນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະ ການຮຽນຮູ້. ໃຫ້ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບຂະບວນການແບບມີສ່ວນຮ່ວມ ລວມທັງການປຶກສາຫາລືກັບຊຸມຊົນ, ການຍິນຍອມໂດຍເສລີ ແລະ ລ່ວງໜ້າໂດຍໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຄົບຖ້ວນ, ແລະ ກົນໄກການແກ້ໄຂຂໍ້ຮ້ອງທຸກ ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຂະບວນການເຫຼົ່ານັ້ນມີຄວາມລວມເອົາທຸກກຸ່ມ, ເຂົ້າເຖິງງ່າຍ, ແລະ ເໝາະສົມກັບວັດທະນະທຳ.

ພັດທະນາ ແລະ ຈັດການຝຶກອົບຮົມການປູກຈິດສຳນຶກ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມດ້ານ GEDSI ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຂອງ WWF-ລາວ, ລວມທັງການປູກຝັງພະນັກງານໃໝ່ ແລະ ການທົບທວນຄືນຄວາມຮູ້ ທີ່ປັບໃຫ້ເໝາະສົມກັບບົດບາດ ແລະ ທີມງານຕ່າງໆ. ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການຮຽນຮູ້ຂອງອົງກອນກ່ຽວກັບ GEDSI, ການບັນທຶກການປະຕິບັດທີ່ດີ ແລະ ບົດຮຽນທີ່ໄດ້ຮັບ. ສ້າງຂີດຄວາມສາມາດໃຫ້ແກ່ຄູ່ຮ່ວມງານ ແລະ ຊຸມຊົນ ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມການຕັດສິນໃຈດ້ານການອະນຸລັກຢ່າງມີຄວາມໝາຍ.

ປະສານງານການເຄື່ອນໄຫວດ້ານ GEDSI ທັງພາຍໃນ ແລະ ພາຍນອກ, ຕິດຕໍ່ປະສານງານກັບຫ້ອງການເຄືອຂ່າຍ WWF ແລະ ເປັນຕົວແທນໃຫ້ WWF-ລາວ ໃນເວທີປຶກສາຫາລືລະດັບຊາດ ແລະ ພາກພື້ນ. ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຂໍ້ກຳນົດການລາຍງານ, ການແບ່ງປັນຄວາມຮູ້, ແລະ ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນຕ່າງໆ ທີ່ເສີມສ້າງການປະຕິບັດການອະນຸລັກແບບລວມເອົາທຸກກຸ່ມໃຫ້ທົ່ວອົງກອນ.

ຄຸນສົມບັດ

ທ່ານມີປະສົບການທີ່ພິສູດໄດ້ໃນການດຳເນີນວຽກງານຫຼັກການ GEDSI ພາຍໃນຂົງເຂດການອະນຸລັກ, ການພັດທະນາ, ຫຼື ດ້ານມະນຸດສະທຳ, ທີ່ເໝາະສົມກັບອົງການບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານລະດັບສາກົນ. ທ່ານມີທັກສະດ້ານການອຳນວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ພ້ອມທັງຄວາມສາມາດໃນການແປແນວຄວາມຄິດ GEDSI ທີ່ສັບສົນໃຫ້ເປັນຄຳແນະນຳທີ່ປະຕິບັດໄດ້ຈິງສຳລັບກຸ່ມຜູ້ຟັງທີ່ຫຼາກຫຼາຍ. ທ່ານສະດວກສະບາຍໃນການເຮັດວຽກຂ້າມວັດທະນະທຳ ແລະ ກັບຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມຫຼາຍປະເພດ, ລວມທັງພາກລັດ, ອົງການສັງຄົມພົນລະເຮືອນ, ແລະ ຊຸມຊົນທ້ອງຖິ່ນ. ທັກສະການສື່ສານດ້ານການຂຽນ ແລະ ການເວົ້າພາສາອັງກິດທີ່ດີເດັ່ນແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນ; ຄວາມຊຳນານພາສາລາວແມ່ນເປັນຂໍ້ໄດ້ປຽບ. ທ່ານມີປະລິນຍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນສາຂາວິຊາການສຶກສາດ້ານບົດບາດຍິງ-ຊາຍ, ວິທະຍາສາດສັງຄົມ, ການສຶກສາດ້ານການພັດທະນາ, ຫຼື ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ພ້ອມທັງປະສົບການວິຊາຊີບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງໜ້ອຍຫ້າປີ.

ຕຳແໜ່ງນີ້ຕັ້ງຢູ່ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ໂດຍມີການເດີນທາງພາກສະໜາມຕາມຄວາມຈຳເປັນ. WWF-ລາວ ສະເໜີສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ຮ່ວມມືກັນ ແລະ ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍພາລະກິດ, ເຊິ່ງຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງທ່ານຈະປະກອບສ່ວນໂດຍກົງໃນການກຳນົດຮູບແບບການອະນຸລັກທົ່ວປະເທດ. ທ່ານຈະມີໂອກາດເຕີບໂຕດ້ານວິຊາຊີບຜ່ານການມີສ່ວນຮ່ວມໃນລະດັບພາກພື້ນ ແລະ ການພັດທະນາຂີດຄວາມສາມາດພາຍໃນເຄືອຂ່າຍ WWF ທີ່ກວ້າງຂວາງກວ່າ.