

HR Business Partner
Lane Xang Minerals Limited Companyກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງ
ທີ່ບໍລິສັດ Lane Xang Minerals Limited, ພວກເຮົາດຳເນີນກິດຈະການຂຸດຄົ້ນແຮ່ທາດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດແຫ່ງໜຶ່ງໃນລາວ, ແລະ ທີມງານຂອງພວກເຮົາອາໄສຍຸດທະສາດດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ເຂັ້ມແຂງເພື່ອຮັກສາຄວາມປອດໄພ, ປະສິດທິພາບ ແລະ ການຂະຫຍາຍຕົວໃນໄລຍະຍາວ. ໃນຖານະ HR Business Partner, ທ່ານຈະເຮັດວຽກໂດຍກົງກັບຜູ້ນຳດ້ານການດຳເນີນງານ ເພື່ອສ້າງຄວາມສອດຄ່ອງລະຫວ່າງການປະຕິບັດດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດກັບຄວາມຕ້ອງການສະເພາະຂອງສະພາບແວດລ້ອມໃນອຸດສາຫະກຳຂຸດຄົ້ນ, ຕັ້ງແຕ່ການວາງແຜນກຳລັງຄົນຈົນເຖິງການຄຸ້ມຄອງພົວພັນພະນັກງານ. ບົດບາດຂອງທ່ານຄືການເປັນທີ່ປຶກສາທີ່ໄວ້ວາງໃຈໄດ້ຂອງຝ່າຍບໍລິຫານ, ໂດຍການປ່ຽນຄວາມຕ້ອງການດ້ານທຸລະກິດໃຫ້ກາຍເປັນວິທີແກ້ໄຂດ້ານ HR ທີ່ມີປະສິດທິຜົນ. ທ່ານຈະນຳພາການສັນຫາບຸກຄະລາກອນ, ການຄຸ້ມຄອງຜົນງານ ແລະ ການພັດທະນາພະນັກງານ ເພື່ອຮອງຮັບກຳລັງແຮງງານທີ່ຫຼາກຫຼາຍຂອງພວກເຮົາ, ພ້ອມທັງຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍແຮງງານທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດ. ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການຮັບມືກັບຄວາມສັບສົນຂອງສະພາບແວດລ້ອມອຸດສາຫະກຳໜັກຈະສ່ວນໂດຍກົງຕໍ່ການມີທີມງານທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ມີແຮງບັນດານໃຈ. ທ່ານຈະຮ່ວມມືກັບຜູ້ນຳໃນສະຖານທີ່ປະຕິບັດງານເພື່ອແກ້ໄຂສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ການຈັດຕາຕະລາງກະເຮັດວຽກ, ຊ່ອງວ່າງທາງທັກສະ ແລະ ການຮັກສາພະນັກງານ, ເພື່ອຊ່ວຍສ້າງວັດທະນະທຳທີ່ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນສູງສຸດແກ່ຄວາມປອດໄພ ແລະ ການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ຄຳເຫັນ ແລະ ການວິເຄາະຂອງທ່ານຈະຊ່ວຍຂັບເຄື່ອນການຕັດສິນໃຈທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ພະນັກງານຫຼາຍຮ້ອຍຄົນ, ເຮັດໃຫ້ນີ້ເປັນຕຳແໜ່ງທີ່ມີທັງອິດທິພົນດ້ານຍຸດທະສາດ ແລະ ຜົນກະທົບທາງປະຕິບັດ. ນີ້ຄືໂອກາດໃນການພັດທະນາອາຊີບຂອງທ່ານໃນອຸດສາຫະກຳທີ່ທ້າທາຍ ແລະ ໃຫ້ຜົນຕອບແທນ, ທີ່ວຽກງານຂອງທ່ານຈະຮອງຮັບການດຳເນີນງານຫຼັກຂອງບໍລິສັດຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດທີ່ສຳຄັນຂອງຊາດ.
ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ
- ເຮັດວຽກໂດຍກົງກັບຜູ້ນຳດ້ານການດຳເນີນງານ ເພື່ອສ້າງຄວາມສອດຄ່ອງລະຫວ່າງການປະຕິບັດ HR ກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງສະພາບແວດລ້ອມໃນອຸດສາຫະກຳຂຸດຄົ້ນ
- ນຳພາການສັນຫາບຸກຄະລາກອນ, ການຄຸ້ມຄອງຜົນງານ ແລະ ການລິເລີ່ມດ້ານການພັດທະນາພະນັກງານ
- ຄຸ້ມຄອງການວາງແຜນກຳລັງຄົນ ແລະ ການພົວພັນພະນັກງານ
- ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍແຮງງານທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດ
- ຮ່ວມມືກັບຜູ້ນຳໃນສະຖານທີ່ເພື່ອແກ້ໄຂການຈັດຕາຕະລາງກະເຮັດວຽກ ແລະ ຊ່ອງວ່າງທາງທັກສະ
- ຂັບເຄື່ອນຍຸດທະສາດການຮັກສາພະນັກງານ ແລະ ສ້າງວັດທະນະທຳທີ່ເນັ້ນຄວາມປອດໄພ
- ໃຫ້ຄຳເຫັນດ້ານ HR ຍຸດທະສາດສຳລັບການຕັດສິນໃຈທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ພະນັກງານຫຼາຍຮ້ອຍຄົນ
ຄຸນສົມບັດທີ່ຕ້ອງການ
- ມີປະສົບການ HR business partner ຫຼື ທຽບເທົ່າໃນອຸດສາຫະກຳຂຸດຄົ້ນ ຫຼື ອຸດສາຫະກຳໜັກ
- ມີຄວາມຮູ້ເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບກົດໝາຍແຮງງານທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ
- ມີປະສົບການດ້ານການສັນຫາບຸກຄະລາກອນ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຜົນງານ
- ມີຄວາມສາມາດທີ່ພິສູດແລ້ວໃນການຄຸ້ມຄອງພົວພັນພະນັກງານ ແລະ ການວາງແຜນກຳລັງຄົນ
ຄຸນສົມບັດທີ່ມັກ
- Experience working in mining or heavy industrial environments
- Background in building safety and continuous improvement cultures
ສາຂາ
- Lane Xang Minerals Limited Company, Laos
ທັກສະ
ພາສາ
ບໍ່ໄດ້ລະບຸ
ລະດັບປະສົບການ
ມີປະສົບການ (ບໍ່ແມ່ນຜູ້ບໍລິຫານ)
ປະສົບການ (ປີ)
3 – 5 ປີ
ການສຶກສາ
ບໍ່ໄດ້ລະບຸ
ປະເພດການຈ້າງງານ
ເຕັມເວລາ
ຮູບແບບການເຮັດວຽກ
ປະຈຳບ່ອນ
ໄລຍະຈ່າຍ
/ ເດືອນ
ກຳນົດປິດຮັບສະໝັກ
ເປີດຮັບຈົນເຕັມ
ຖ້າມີຍິ່ງດີ
- Experience working in mining or heavy industrial environments
- Background in building safety and continuous improvement cultures
ເຫດໃດທ່ານຈຶ່ງເໝາະ
AI ອະທິບາຍຄວາມເໝາະສົມຂອງທ່ານສຳລັບຕຳແໜ່ງນີ້.
Lane Xang Minerals Limited Company operates with a presence in Savannakhet, including its Sepon Site, as well as Vientiane Capital, based on its current hiring activity. Its postings suggest a focus on the mining and resources sector. With 21 open roles listed on Job365, the company is recruiting across engineering, IT, admin, HR, manufacturing, and logistics. The job advertisements indicate opportunities within a stable and growing organization that values a collaborative and supportive work environment. Professional development is a recurring theme, with postings mentioning training on mining-specific automation tools and opportunities to further develop expertise, particularly in HR and metallurgy. Roles currently open include Engineer - Control Systems, Specialist Recruitment, Superintendent - Metallurgy (Copper), Senior Metallurgist, Principal Process Engineer, and Supervisor - Shutdown. This profile was auto-compiled from public job postings and has not yet been verified by the company.
ວຽກທີ່ຄ້າຍຄືກັນ

