HR Officer

Vientiane Capital full-time last month 0 ຜູ້ສະໝັກເປີດຮັບຈົນເຕັມwww.savethechildren.net

Negotiable

ແປໂດຍ AI · AI-translated

ກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງ

Save the Children International ກຳລັງຊອກຫາ HR Officer ເພື່ອຮ່ວມງານກັບທີມງານຢູ່ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ. ບົດບາດນີ້ມີຄວາມສຳຄັນໃນການສະໜັບສະໜູນວຽກງານຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນທຸກດ້ານ ຕັ້ງແຕ່ການສໍາພາດຮັບສະໝັກ ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພະນັກງານ ໄປຈົນເຖິງການຊົດເຊີຍ ສະຫວັດດີການ ການຈ່າຍເງິນເດືອນ ລວມທັງການຮຽນຮູ້ ແລະ ການພັດທະນາ. ທ່ານຈະຊ່ວຍໃຫ້ຫ້ອງການລາວດຳເນີນງານໄດ້ຢ່າງລາບລື່ນ ແລະ ພະນັກງານໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນທີ່ດີ ໂດຍສະເພາະໃນຊ່ວງເກີດສະຖານະການສຸກເສີນດ້ານມະນຸດສະທຳ ທີ່ຕ້ອງການຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ແລະ ຄວາມວ່ອງໄວ.

ໜ້າທີ່ຫຼັກຂອງທ່ານຄືການສະໜັບສະໜູນ Head of HR and Safeguarding ໃນດ້ານສຳຄັນຕ່າງໆ ລວມທັງການຮັບສະໝັກ ການຄຸ້ມຄອງ HRIS ແລະ ການພັດທະນາສະມັດຕະພາບ. ວຽກງານດັ່ງກ່າວລວມເຖິງການປະກາດຮັບສະໝັກ ການຄັດເລືອກໃບສະໝັກ ການສໍາພາດ ການທົດສອບ ແລະ ການສະເໜີຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານ. ນອກຈາກນັ້ນ ທ່ານຍັງຈະຄຸ້ມຄອງຂະບວນການຮັບພະນັກງານໃໝ່ ແລະ ການທົດລອງງານ ຮັກສາຂໍ້ມູນບຸກຄະລາກອນໃຫ້ຖືກຕ້ອງຄົບຖ້ວນ ພ້ອມທັງຊ່ວຍດ້ານການຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ທັນເວລາ.

ນອກຈາກວຽກງານດ້ານບໍລິຫານ ທ່ານຍັງຈະຊ່ວຍຄຸ້ມຄອງກອງທຶນບຳນານ ສະຫວັດດີການ ແລະ ການຮຽກຮ້ອງປະກັນໄພ ປະສານງານກັບບໍລິສັດປະກັນໄພ ແລະ ອົງການປະກັນສັງຄົມ ພ້ອມທັງຊ່ວຍຝຶກອົບຮົມ ແລະ ປະດາວພະນັກງານໃໝ່. ທ່ານຈະໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານນະໂຍບາຍ HR ແກ່ຜູ້ບໍລິຫານ ແລະ ພະນັກງານ ລວມທັງນະໂຍບາຍໂອກາດທີ່ເທົ່າທຽມ ການຕ້ານການຈໍາແນກ ແລະ ອາຊີວະອະນາໄມ ແລະ ຄວາມປອດໄພ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ ທ່ານຈະສະໜັບສະໜູນການປັບປຸງກະບວນການ ແລະ ລະບົບ HR ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ລິເລີ່ມດ້ານການສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ຊ່ວຍຈັດໂຄງການຍ້ອງຍໍພະນັກງານ.

ເຮົາກຳລັງຊອກຫາຜູ້ສະໝັກທີ່ສຳເລັດການສຶກສາລະດັບປະລິນຍາຕີດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຫຼື ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ມີປະສົບການດ້ານ HR ແລະ ການບໍລິຫານຢ່າງໜ້ອຍສາມປີ. ຕ້ອງມີຄວາມຮູ້ດ້ານກົດໝາຍແຮງງານໃນທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ວິທີປະຕິບັດທີ່ດີທາງດ້ານ HR ມີທັກສະໃຊ້ Microsoft Office ໄດ້ດີ ແລະ ມີປະສົບການໃຊ້ HRIS. ທ່ານຕ້ອງສາມາດຈັດການຂໍ້ມູນລັບໄດ້ດ້ວຍຄວາມລະມັດລະວັງ ສື່ສານໄດ້ດີທັງພາສາອັງກິດ ແລະ ພາສາລາວ ພ້ອມທັງສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ທັງດ້ວຍຕົນເອງ ແລະ ເປັນທີມ.

ຕຳແໜ່ງນີ້ເປັນສັນຍາໄລຍະສັ້ນ 6 ເດືອນ. ທີ່ Save the Children ທ່ານຈະໄດ້ຮ່ວມງານກັບອົງການລະດັບສາກົນທີ່ມຸ່ງໝັ້ນປົກປ້ອງສິດທິເດັກ ແລະ ສ້າງການປ່ຽນແປງທີ່ຍືນຍົງ. ເຮົາມີສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ໝູ່ຮ່ວມ ແລະ ເປີດກວ້າງ ທີ່ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ ໄດ້ຮັບໂອກາດພັດທະນາທາງດ້ານວິຊາຊີບ ແລະ ສ້າງຜົນກະທົບທີ່ມີຄຸນຄ່າ.

ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ

ສະໜັບສະໜູນຫົວໜ້າຝ່າຍ HR ແລະ ການປົກປ້ອງ ໃນດ້ານການສັນຫາບຸກຄະລາກອນ, HRIS ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຜົນການປະຕິບັດງານ
ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານ ລວມເຖິງທີ່ປຶກສາ, ນັກສຶກສາຝຶກງານ ແລະ ອາສາສະໝັກ
ປະເມີນໃບສະໝັກ, ສຳພາດຜູ້ສະໝັກ ແລະ ຈັດການທົດສອບຄັດເລືອກ
ຈັດທຳບົດລາຍງານ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີແນະກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານ
ຕິດຕາມ ແລະ ກວດສອບການທົດລອງງານ ແລະ ການຮັບພະນັກງານໃໝ່ເຂົ້າສູ່ອົງກອນ
ຮັກສາບັນທຶກສ່ວນຕົວຂອງພະນັກງານ ດ້ານຄ່າແຮງ, ສະຫວັດດີການ, ການລາ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມ
ຄຸ້ມຄອງເງິນບຳນານ ແລະ ສະຫວັດດີການຕ່າງໆ
ຊ່ວຍຈັດກຽມ ແລະ ດຳເນີນການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານ
ໃຫ້ຄຳປຶກສາກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ HR, ຄວາມສະເໝີພາບ ແລະ ອາຊີວ-ອະນາໄມ ແລະ ຄວາມປອດໄພ
ສະໜັບສະໜູນພະນັກງານດ້ານການພັດທະນາອາຊີບ ແລະ ບັນຫາສ່ວນຕົວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກ
ຄຸ້ມຄອງການຈ່າຍເງິນເດືອນ ເພື່ອໃຫ້ການຊຳລະເງິນເດືອນຖືກຕ້ອງ ແລະ ທັນເວລາ
ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃນການຮຽກຮ້ອງຄ່າຊົດເຊີຍປະກັນໄພ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງການແພດ
ປະສານງານກັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການປະກັນໄພ ແລະ ອົງການປະກັນສັງຄົມ
ວາງແຜນ ແລະ ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃນຂະບວນການປະຖົມນິເທດພະນັກງານ
ສະໜັບສະໜູນການປັບປຸງຟັງຊັນ HR ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ

ຄຸນສົມບັດທີ່ຕ້ອງການ

ປະລິນຍາຕີດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຫຼື ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
ມີປະສົບການດ້ານ HR ແລະ ການບໍລິຫານຢ່າງໜ້ອຍ 3 ປີ
ມີຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງການສັນຫາບຸກຄະລາກອນ, ການຮັບພະນັກງານໃໝ່, ການປະເມີນຜົນການເຮັດວຽກ ແລະ ການພັດທະນາພະນັກງານ
ມີຄວາມຊຳນານໃນການໃຊ້ Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word)
ມີປະສົບການໃນການໃຊ້ລະບົບຂໍ້ມູນຊັບພະຍາກອນມະນຸດ (HRIS)
ມີຄວາມຮູ້ດ້ານກົດໝາຍແຮງງານພາຍໃນປະເທດ ແລະ ການປະຕິບັດວຽກ HR ທີ່ດີ
ມີທັກສະການສື່ສານດ້ານການເວົ້າ ແລະ ການຂຽນທີ່ດີທັງພາສາອັງກິດ ແລະ ພາສາລາວ
ສາມາດຮັກສາຂໍ້ມູນລັບດ້ວຍຄວາມລະມັດລະວັງ
ມີມາດຕະຖານດ້ານຈັນຍາບັນທີ່ພິສູດໄດ້
ສາມາດເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງ ແລະ ເຮັດວຽກເປັນທີມໄດ້
ມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍການປົກປ້ອງເດັກ ແລະ ລະຫັດຈັນຍາບັນ

ຄຸນສົມບັດທີ່ມັກ

ຖ້າມີຍິ່ງດີ

Experience supporting payroll, benefits administration, and compliance activities

ສະຫວັດດີການ

ອາຊີບທີ່ມີຄວາມໝາຍ ແລະ ຄຸ້ມຄ່າ
ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປັນທີມ ແລະ ເປີດກວ້າງ

ສາຂາ

Vientiane Capital

ທັກສະ

Admin / HR

Administration / Operation / Clerical Support

Secretary / Personal

Compensation & Benefits

Recruitment / Executive Search

ສະຫຼຸບສັງເຂບ

ພາສາ

ລາວ, ອັງກິດ

ລະດັບປະສົບການ

ມີປະສົບການ (ບໍ່ແມ່ນຜູ້ບໍລິຫານ)

ປະສົບການ (ປີ)

3 – 5 ປີ

ການສຶກສາ

ປະລິນຍາຕີ

ປະເພດການຈ້າງງານ

ເຕັມເວລາ

ຮູບແບບການເຮັດວຽກ

ປະຈຳບ່ອນ

ໄລຍະຈ່າຍ

/ ເດືອນ

ກຳນົດປິດຮັບສະໝັກ

ເປີດຮັບຈົນເຕັມ

ຖ້າມີຍິ່ງດີ

Experience supporting payroll, benefits administration, and compliance activities

ເຫດໃດທ່ານຈຶ່ງເໝາະ

AI ອະທິບາຍຄວາມເໝາະສົມຂອງທ່ານສຳລັບຕຳແໜ່ງນີ້.

ກ່ຽວກັບ Save the Children International

Save the Children International is one of the world's largest independent children's rights organizations, working in over 100 countries to ensure children survive, learn, and are protected. Founded in 1919, the organization responds to humanitarian emergencies and implements long-term development programmes focused on health, education, child protection, and resilience. In Laos, Save the Children works with government partners, communities, and local organizations to improve health and nutrition outcomes for children, increase access to quality education, protect children from violence and exploitation, and strengthen families' resilience to climate shocks and economic hardship. The organization advocates for children's rights and promotes policies that create lasting change for the most vulnerable children. Save the Children's programmes in Laos are part of a coordinated regional strategy across Southeast Asia, aligned with the UN Sustainable Development Goals. The organization emphasizes local capacity building and child participation, ensuring that children's voices are heard in decisions that affect their lives.

0(0 ຄຳຄິດເຫັນ)

ເບິ່ງໂປຣໄຟລ໌ບໍລິສັດ →