Junior HR and Contract Management Officer

Vientiane Capital full-time last month 0 ຜູ້ສະໝັກເປີດຮັບຈົນເຕັມswisscontact.org

Negotiable

ແປໂດຍ AI · AI-translated

ກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງ

Swisscontact ແມ່ນອົງການທີ່ເປັນເອກະລາດ, ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 1959 ໂດຍຜູ້ນໍາຈາກພາກເອກະຊົນຂອງສະວິດເຊີແລນ. ມີພະນັກງານປະມານ 1,400 ຄົນໃນກວ່າ 40 ປະເທດ, ອົງການດັ່ງກ່າວສຸມໃສ່ການພັດທະນາດ້ານເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ ແລະ ນິເວດວິທະຍາຢ່າງຄົບວົງຈອນ ໂດຍຊ່ວຍປະຊາຊົນໃນປະເທດກໍາລັງພັດທະນາ ແລະ ປະເທດທີ່ເກີດໃໝ່ສ້າງຊີວິດການເປັນຢູ່ທີ່ຍືນຍົງ. ດໍາເນີນງານຢູ່ ສປປ ລາວ ຕັ້ງແຕ່ປີ 2013, Swisscontact ເຮັດວຽກດ້ານການສຶກສາວິຊາຊີບ, ການທ່ອງທ່ຽວຢ່າງຍືນຍົງ, ການຈັດການຂີ້ເຫຍື້ອ ແລະ ການຜະລິດທີ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ. ຫ້ອງການໃນປະເທດກໍາລັງຊອກຫາ ພະນັກງານຊັ້ນຕົ້ນດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງສັນຍາ ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມທີມງານຢູ່ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ.

ຕໍາແໜ່ງນີ້ສະໜັບສະໜູນການດໍາເນີນງານຂອງຫ້ອງການໃຫ້ຄ່ອງຕົວ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບ ໂດຍຊ່ວຍງານດ້ານການບໍລິຫານພະນັກງານ, ການຄຸ້ມຄອງສັນຍາທີ່ປຶກສາ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມງານ, ຕະຫຼອດຈົນການປະສານງານກັບຫົວໜ່ວຍງານລັດຖະການ. ທ່ານຈະເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດກັບ ພະນັກງານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ຜູ້ຈັດການດ້ານປະຕິບັດການອາວຸໂສ ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າ ຂະບວນການພາຍໃນ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍແຮງງານທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ການເຮັດວຽກຂອງທ່ານຊ່ວຍຮັກສາປະສິດທິພາບຂອງອົງການ ແລະ ຄວາມສອດຄ່ອງກັບລະບຽບກົດໝາຍໃນທຸກກິດຈະກໍາ.

ໃນແຕ່ລະວັນ, ທ່ານຈະຊ່ວຍປະກາດຮັບສະໝັກງານ, ຕິດຕາມໄລຍະທົດລອງງານ ແລະ ການປະເມີນຜົນການເຮັດວຽກ, ປະສານງານການຮັບ ແລະ ສົ່ງພະນັກງານ, ຮັກສາຂໍ້ມູນລົງທະບຽນພະນັກງານດ້ານການລາ, ການເຂົ້າເຮັດວຽກ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມ. ທ່ານຍັງຈະຮ່າງ ແລະ ກວດສອບສັນຍາບໍລິການສໍາລັບທີ່ປຶກສາ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມງານ, ຊ່ວຍຂໍສິນທົດແທນປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ສະໜັບສະໜູນໂຄງການພັດທະນາພະນັກງານ ແລະ ປັບປຸງເຄື່ອງມືດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງສັນຍາ. ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານຈະຊ່ວຍຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມຂະບວນການບໍລິຫານ ແລະ ການຈັດຊື້, ສະໜັບສະໜູນກິດຈະກໍາໂຄງການ ແລະ ກິດຈະກໍາຫ້ອງການ, ພ້ອມທັງຕິດຕາມການປ່ຽນແປງກົດໝາຍແຮງງານທ້ອງຖິ່ນ.

ຜູ້ສະໝັກທີ່ເໝາະສົມຕ້ອງຈົບການສຶກສາລະດັບປະລິນຍາຕີດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ບໍລິຫານທຸລະກິດ, ກົດໝາຍ ຫຼື ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແລະ ມີປະສົບການຢ່າງໜ້ອຍ 2 ຫາ 3 ປີ ດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ການບໍລິຫານ ຫຼື ການຄຸ້ມຄອງສັນຍາ. ມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານດ້ານກົດໝາຍແຮງງານລາວຖືວ່າເປັນຂໍ້ໄດ້ປຽບ. ທ່ານຕ້ອງໃຊ້ Microsoft Office 365 ໄດ້ດີ, ສາມາດໃຊ້ງານເວທີດິຈິຕອນ ແລະ ເຄື່ອງມື AI ເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກ ແລະ ມີທັກສະການສື່ສານທີ່ດີທັງພາສາລາວ ແລະ ພາສາອັງກິດ. ຜູ້ທີ່ມີປະສົບການກັບລະບົບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຫຼື ເຄີຍເຮັດວຽກໃນອົງການສາກົນ ຫຼື NGO ຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາເປັນພິເສດ.

ນີ້ແມ່ນສັນຍາໜຶ່ງປີ ຕັ້ງຢູ່ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ມີໂອກາດຕໍ່ສັນຍາ. Swisscontact ສະເໜີສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປັນທີມ ແລະ ມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ພາລະກິດ ເຊິ່ງທ່ານສາມາດພັດທະນາທັກສະດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງສັນຍາ ໃນຂະນະທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນວຽກງານພັດທະນາທີ່ມີຄວາມໝາຍຢູ່ ສປປ ລາວ.

ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ

Advertise vacancies and track recruitment processes
Monitor probation periods and performance assessments
Coordinate staff onboarding and offboarding
Maintain employee records on leave, attendance, and training
Prepare and review service contracts for consultants and partners
Assist with health insurance claims processing
Support staff development and training initiatives
Improve HR and contract management tools and templates
Ensure compliance with administrative and procurement procedures
Support project activities and office events
Stay updated on local labor law changes

ຄຸນສົມບັດທີ່ຕ້ອງການ

Bachelor's degree in HR, business administration, law, or related field
Two to three years of relevant HR, administration, or contract management experience
Proficiency in Microsoft Office 365
Strong communication skills in Lao and English
Comfortable using digital platforms and AI tools

ຄຸນສົມບັດທີ່ມັກ

ຖ້າມີຍິ່ງດີ

Basic knowledge of labor laws, regulations, and compliance requirements in Lao PDR
Experience working in an international organization or NGO
Experience with HR systems, document management systems, or databases
Familiarity with AI tools and digital work platforms

ສະຫວັດດີການ

One-year contract with possibility of extension
Collaborative, mission-driven work environment
Skill development opportunities in HR and contract management

ສາຂາ

Vientiane Capital

ທັກສະ

Admin / HR

Administration / Operation / Clerical Support

Secretary / Personal

Compensation & Benefits

Recruitment / Executive Search

ວິທີສະໝັກ

LINEwith

ສະຫຼຸບສັງເຂບ

ພາສາ

ລາວ, ອັງກິດ

ລະດັບປະສົບການ

Junior

ປະສົບການ (ປີ)

1 – 2 ປີ

ການສຶກສາ

ປະລິນຍາຕີ

ປະເພດການຈ້າງງານ

ເຕັມເວລາ

ຮູບແບບການເຮັດວຽກ

ປະຈຳບ່ອນ

ໄລຍະຈ່າຍ

/ ເດືອນ

ກຳນົດປິດຮັບສະໝັກ

ເປີດຮັບຈົນເຕັມ

ຖ້າມີຍິ່ງດີ

Basic knowledge of labor laws, regulations, and compliance requirements in Lao PDR
Experience working in an international organization or NGO
Experience with HR systems, document management systems, or databases

+1 ຍັງມີໃນປະກາດ

ເຫດໃດທ່ານຈຶ່ງເໝາະ

AI ອະທິບາຍຄວາມເໝາະສົມຂອງທ່ານສຳລັບຕຳແໜ່ງນີ້.

ກ່ຽວກັບ Swisscontact

Swisscontact is an independent, business-oriented foundation for international development cooperation, headquartered in Zurich, Switzerland. Founded in 1959 by leading Swiss companies and civil society, the organization promotes skills development and entrepreneurship to make a sustainable contribution to economic growth in developing and emerging countries. With a global reach spanning 41 countries and 131 active projects, Swisscontact employs approximately 1,200 staff — 95% of whom are local employees. The organization has an annual turnover of approximately CHF 105 million, with around 20% coming from private funding. Swisscontact combines Swiss values of quality, partnership, and efficiency with international experience and deep local roots. In Laos, Swisscontact implements projects focused on skills development, vocational education, enterprise development, and the green transition. The organization works closely with international donors, public institutions, companies, and foundations to create inclusive, sustainable economic opportunities.

0(0 ຄຳຄິດເຫັນ)

ເບິ່ງໂປຣໄຟລ໌ບໍລິສັດ →