Lao Brewery Company Limited (LBC)

Talent Acquisition Executive

Lao Brewery Company Limited (LBC)
Vientiane Capital full-time 2 months ago 0 ຜູ້ສະໝັກເປີດຮັບຈົນເຕັມwww.beerlao.la

Negotiable

ແປໂດຍ AI · AI-translated

ກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງ

ກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງງານ

ບໍລິສັດ ລາວ ບຣູເອີຣີ ຈຳກັດ (LBC) ເປັນຜູ້ຜະລິດເຄື່ອງດື່ມທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຫຼາຍທີ່ສຸດໃນປະເທດ ແລະ ໃນຕຳແໜ່ງນີ້ ທ່ານຈະເປັນຜູ້ຂັບເຄື່ອນການຄົ້ນຫາບຸກຄະລາກອນທີ່ມີຄວາມສາມາດສູງ ເພື່ອຮັກສາໃຫ້ທຸລະກິດຂອງເຮົາມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ ແລະ ແຂ່ງຂັນໄດ້. ໃນຖານະ Talent Acquisition Executive ທ່ານຢູ່ໃຈກາງຂອງຍຸດທະສາດການເຕີບໂຕຂອງເຮົາ — ຮັບຜິດຊອບໃນການຊອກຫາ, ຄັດເລືອກ ແລະ ດຶງດູດຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ດີທີ່ສຸດໃນທີມງານດ້ານການເງິນ, ການຕະຫຼາດ, ການດຳເນີນງານ ແລະ ການຄ້າ.

ທ່ານຈະອອກແບບ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການຮັບສະໝັກງານຄົບວົງຈອນ ຕັ້ງແຕ່ການສ້າງໂຄສະນາຮັບສະໝັກງານທີ່ໜ້າສົນໃຈ ຈົນເຖິງການຈັດການຂະບວນການຄັດເລືອກ ພ້ອມທັງປະສານງານຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຜູ້ຈັດການດ້ານການຈ້າງງານເພື່ອເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ຄວາມສາມາດໃນການຊອກຫາຜູ້ສະໝັກທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຊອກຫາງານຢ່າງຕັ້ງໃຈ ຜ່ານການ head-hunting ແລະ ການປັບປຸງວິທີການປະເມີນຜົນ ຈະສົ່ງຜົນໂດຍກົງຕໍ່ຄຸນນະພາບຂອງການຈ້າງງານ. ທ່ານຍັງຈະສະໜັບສະໜູນການລິເລີ່ມດ້ານ HR ທີ່ສຳຄັນ ລວມທັງການດຳເນີນການ onboarding ແລະ ການຮັກສາລະບົບຕິດຕາມຜູ້ສະໝັກທີ່ມີປະສິດທິພາບ ເພື່ອຮັບປະກັນປະສົບການທີ່ລື່ນໄຫຼສຳລັບຜູ້ສະໝັກ ແລະ ພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງພາຍໃນ.

ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ

  • ພັດທະນາ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຍຸດທະສາດການຮັບສະໝັກງານຄົບວົງຈອນ ສຳລັບຕຳແໜ່ງງານດ້ານການເງິນ, ການຕະຫຼາດ, ການດຳເນີນງານ ແລະ ການຄ້າ.
  • ຊອກຫາ ແລະ ຄັດກອງຜູ້ສະໝັກຜ່ານຫຼາຍຊ່ອງທາງ ລວມທັງການ head-hunting ສຳລັບຜູ້ທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຊອກຫາງານຢ່າງຕັ້ງໃຈ.
  • ປະສານງານກັບຜູ້ຈັດການດ້ານການຈ້າງງານ ເພື່ອກຳນົດຄວາມຕ້ອງການຂອງຕຳແໜ່ງ ແລະ ປັບປຸງວິທີການປະເມີນ ແລະ ຄັດເລືອກ.
  • ສ້າງໂຄສະນາຮັບສະໝັກງານທີ່ໜ້າສົນໃຈ ແລະ ຈັດການວົງຈອນຊີວິດຂອງຜູ້ສະໝັກທັງໝົດ.
  • ສະໜັບສະໜູນການດຳເນີນການ onboarding ແລະ ຮັກສາລະບົບຕິດຕາມຜູ້ສະໝັກທີ່ມີປະສິດທິພາບ.

ຄຸນສົມບັດ

  • ມີປະສົບການດ້ານການຮັບສະໝັກງານ, ການຄົ້ນຫາຜູ້ບໍລິຫານ ຫຼື ການບໍລິຫານ HR ທີ່ພິສູດໄດ້.
  • ມີທັກສະການສື່ສານ ແລະ ການຈັດການພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງທີ່ເຂັ້ມແຂງ.
  • ສາມາດເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເລັ່ງດ່ວນ ພ້ອມກັບຄວາມລະອຽດລະອໍຕໍ່ລາຍລະອຽດ.

ສິດທິປະໂຫຍດ

ທີ່ LBC ທ່ານຈະໄດ້ສ້າງຄວາມຊ່ຽວຊານໃນອົງກອນ FMCG ຊັ້ນນຳທີ່ເຄື່ອນໄຫວໄວ ແລະ ຮັບຜິດຊອບດ້ານການຊອກຫາບຸກຄະລາກອນທີ່ມີຄວາມສຳຄັນຢ່າງແທ້ຈິງ ພ້ອມທັງເສັ້ນທາງອາຊີບທີ່ຊັດເຈນ ແລະ ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປັນທີມ ເພື່ອສະໜັບສະໜູນການເຕີບໂຕຂອງທ່ານ.

ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ

  • ຊອກຫາ, ຄັດກອງ ແລະ ຮັກສາຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃນທີມງານດ້ານການເງິນ, ການຕະຫຼາດ, ການດຳເນີນງານ ແລະ ການຄ້າ
  • ວາງແຜນ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂະບວນການສັນຫາບຸກຄະລາກອນແບບຄົບວົງຈອນ ຕັ້ງແຕ່ການປະກາດຮັບສະໝັກງານຈົນຮອດຂະບວນການຄັດເລືອກ
  • ຮ່ວມມືຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຜູ້ຈັດການທີ່ຮັບສະໝັກ ເພື່ອເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງເລິກເຊິ່ງ
  • ລະບຸຜູ້ສະໝັກທີ່ບໍ່ໄດ້ຊອກຫາວຽກຢ່າງຕັ້ງໃຈຜ່ານການ head-hunt
  • ປັບປຸງ ແລະ ພັດທະນາວິທີການປະເມີນຜົນ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການຈ້າງງານ
  • ສະໜັບສະໜູນການຈັດການ onboarding ແລະ ການປະສານງານປະສົບການຂອງຜູ້ສະໝັກ
  • ຮັກສາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລະບົບຕິດຕາມຜູ້ສະໝັກໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ
  • ສະໜັບສະໜູນການດຳເນີນງານດ້ານ HR ທີ່ສຳຄັນ ແລະ ຍຸດທະສາດການຂະຫຍາຍຕົວຂອງອົງກອນ

ຄຸນສົມບັດທີ່ຕ້ອງການ

  • ມີປະສົບການດ້ານການສັນຫາບຸກຄະລາກອນຫຼືການຮັບສະໝັກງານ
  • ມີທັກສະໃນການຊອກຫາ ແລະ ຄັດກອງຜູ້ສະໝັກ
  • ມີປະສົບການໃນການຄຸ້ມຄອງຂະບວນການສັນຫາບຸກຄະລາກອນແບບຄົບວົງຈອນ
  • ມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບລະບົບຕິດຕາມຜູ້ສະໝັກ
  • ມີຄວາມສາມາດໃນການຮ່ວມມືຢ່າງມີປະສິດທິພາບກັບຜູ້ຈັດການທີ່ຮັບສະໝັກ

ຄຸນສົມບັດທີ່ມັກ

ຖ້າມີຍິ່ງດີ
  • Experience in FMCG or beverage industry
  • Head-hunting or passive candidate sourcing experience
  • Experience in assessment method design
  • Knowledge of diverse team recruitment across multiple functions

ສະຫວັດດີການ

  • ເສັ້ນທາງອາຊີບ ແລະ ໂອກາດການພັດທະນາວິຊາຊີບ
  • ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີການຮ່ວມມືກັນ
  • ໂອກາດໃນການເຮັດວຽກກັບອົງກອນ FMCG ຊັ້ນນຳທີ່ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ

ສາຂາ

  • <UNKNOWN>

ທັກສະ

Recruitment / Executive Search
Admin / HR
ສະຫຼຸບສັງເຂບ

ພາສາ

ບໍ່ໄດ້ລະບຸ

ລະດັບປະສົບການ

ຜູ້ບໍລິຫານ

ປະສົບການ (ປີ)

10+ ປີ

ການສຶກສາ

ບໍ່ໄດ້ລະບຸ

ປະເພດການຈ້າງງານ

ເຕັມເວລາ

ຮູບແບບການເຮັດວຽກ

ປະຈຳບ່ອນ

ໄລຍະຈ່າຍ

/ ເດືອນ

ກຳນົດປິດຮັບສະໝັກ

ເປີດຮັບຈົນເຕັມ

ຖ້າມີຍິ່ງດີ

  • Experience in FMCG or beverage industry
  • Head-hunting or passive candidate sourcing experience
  • Experience in assessment method design

+1 ຍັງມີໃນປະກາດ

ເຫດໃດທ່ານຈຶ່ງເໝາະ

AI ອະທິບາຍຄວາມເໝາະສົມຂອງທ່ານສຳລັບຕຳແໜ່ງນີ້.

ກ່ຽວກັບ Lao Brewery Company Limited (LBC)

Lao Brewery Company Limited (LBC) is hiring six roles on Job365 from its location in Vientiane Capital, with openings also in Luang Prabang and Savannakhet. Its postings suggest hiring activity in Manufacturing & FMCG, with positions such as Stock Keeper, Talent Acquisition Executive, B&P Process Engineer, Assistant Brand Manager – RTD Tea, Transportation and Distribution Manager, and Presales. These roles fall under categories including Banking & Finance, Admin & HR, Engineering & IT, and Sales & Marketing. From the company's own job posts, potential team members are offered career pathways and professional growth opportunities, a collaborative work environment, and a clear career path to lead brand portfolio. Additional benefits include investment in professional development, a collaborative work culture, a competitive salary, and being part of a culture valuing operational excellence. This profile was auto-compiled from public job postings and has not yet been verified by the company.

0(0 ຄຳຄິດເຫັນ)
ເບິ່ງໂປຣໄຟລ໌ບໍລິສັດ

ວຽກທີ່ຄ້າຍຄືກັນ