ST BANK LTD

Team Leader - Recruitment

ST BANK LTD
Vientiane Capital full-time 1 hour ago 0 ຜູ້ສະໝັກເປີດຮັບຈົນເຕັມ

Negotiable

ແປໂດຍ AI · AI-translated

ກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງ

ST BANK LTD ກຳລັງຊອກຫາ Team Leader ເພື່ອຂັບເຄື່ອນການດຳເນີນງານດ້ານການສັນຫາບຸກຄະລາກອນ ແລະ ສ້າງຄວາມສາມາດທີ່ເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນການເຕີບໂຕຂອງອົງກອນ. ໃນຕຳແໜ່ງນີ້, ທ່ານຈະເປັນຜູ້ນຳທີມນັກສັນຫາບຸກຄະລາກອນຂະໜາດນ້ອຍ, ຮັບຜິດຊອບທຸກຂັ້ນຕອນຂອງການຈ້າງງານ, ແລະ ຮ່ວມມືຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຫົວໜ້າພະແນກຕ່າງໆ ເພື່ອເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການດ້ານບຸກຄະລາກອນທົ່ວທະນາຄານ. ວຽກງານຂອງທ່ານສົ່ງຜົນໂດຍກົງຕໍ່ຄວາມສາມາດຂອງເຮົາໃນການຮັບສະໝັກຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຄຸນນະພາບ ເພື່ອໃຫ້ບໍລິການທີ່ດີແກ່ລູກຄ້າ ແລະ ຊຸມຊົນ.

ທ່ານຈະກຳນົດເປົ້າໝາຍໃຫ້ທີມ, ຕິດຕາມຜົນງານຕາມໄລຍະເວລາການຈ້າງງານ, ແລະ ຮັບປະກັນວ່າຜູ້ສະໝັກໄດ້ຮັບປະສົບການທີ່ດີ ຕັ້ງແຕ່ການຕິດຕໍ່ຄັ້ງທຳອິດຈົນເຖິງການສະເໜີໃຫ້ວຽກ. ທ່ານຍັງຈະປັບປຸງຍຸດທະສາດການຄົ້ນຫາຜູ້ສະໝັກ, ຮັກສາລາຍຊື່ຜູ້ສະໝັກທີ່ມີຄຸນສົມບັດ, ແລະ ເຂົ້າໄປດູແລຕຳແໜ່ງທີ່ສັບສົນຫຼືລະດັບສູງດ້ວຍຕົນເອງເມື່ອຈຳເປັນ. ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການດຸ່ນດ່ຽງລະຫວ່າງການສັນຫາບຸກຄະລາກອນໂດຍກົງ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງທີມ ຈະເປັນກຸນແຈສຳຄັນໃນການບັນລຸເປົ້າໝາຍລາຍໄຕມາດ.

ເຮົາຊອກຫາຜູ້ທີ່ມີປະສົບການດ້ານການສັນຫາບຸກຄະລາກອນ ຫຼື HR ທີ່ພິສູດໄດ້, ໂດຍສະເພາະໃນສະພາບແວດລ້ອມການໃຫ້ບໍລິການທີ່ວ່ອງໄວ. ທ່ານຄວນຄຸ້ນເຄີຍກັບລະບົບຕິດຕາມຜູ້ສະໝັກ, ການວິເຄາະຂໍ້ມູນການຈ້າງງານເພື່ອປະກອບການຕັດສິນໃຈ, ແລະ ການໃຫ້ຄຳແນະນຳສະມາຊິກໃນທີມເພື່ອພັດທະນາທັກສະການຕິດຕໍ່ ແລະ ການປິດການສໍາພາດ. ການສື່ສານທີ່ດີທັງພາສາລາວ ແລະ ພາສາອັງກິດ ລວມທັງທັດສະນະຄະຕິທີ່ຮ່ວມມືກັນ ເປັນສິ່ງທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ສຳລັບຕຳແໜ່ງນີ້.

ທີ່ ST BANK LTD, ເຮົາໃຫ້ຄຸນຄ່າຕໍ່ຄວາມຄິດລິເລີ່ມ ແລະ ການນຳພາທີ່ເປັນຮູບປະທຳ. ທ່ານຈະມີອິດສະລະໃນການປັບປຸງຂະບວນການສັນຫາບຸກຄະລາກອນ ແລະ ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກອົງກອນທີ່ໝັ້ນຄົງ ທີ່ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນຕໍ່ຄົນ. ຕຳແໜ່ງນີ້ມີເສັ້ນທາງທີ່ຊັດເຈນສູ່ຕຳແໜ່ງ HR ລະດັບສູງ ຕາມທີ່ເຮົາສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍທີມຂອງຕົນ.

ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ

  • Lead and supervise small team of recruiters
  • Own end-to-end hiring process
  • Partner with department heads to understand staffing needs
  • Set performance targets for recruitment team
  • Monitor hiring timelines and process efficiency
  • Ensure candidate-focused experience from first contact to offer
  • Refine sourcing strategies and maintain candidate pipeline
  • Handle complex and senior-level placements
  • Analyze hiring data to inform decisions
  • Coach team members on outreach and closing skills

ຄຸນສົມບັດທີ່ຕ້ອງການ

  • Proven recruitment or HR experience
  • Experience in fast-paced service environment
  • Proficiency with applicant tracking systems
  • Strong communication in Lao and English
  • Ability to analyze hiring data
  • Team leadership and supervision capability
  • Collaborative mindset

ຄຸນສົມບັດທີ່ມັກ

ຖ້າມີຍິ່ງດີ
  • Experience in banking or financial services
  • Track record of improving recruitment processes

ສະຫວັດດີການ

  • Clear path to senior HR roles
  • Autonomy to improve recruitment processes
  • Support from stable, people-focused organization

ທັກສະ

Other - Skill worker
Others
ສະຫຼຸບສັງເຂບ

ພາສາ

ລາວ, ອັງກິດ

ລະດັບປະສົບການ

ມີປະສົບການ (ບໍ່ແມ່ນຜູ້ບໍລິຫານ)

ປະສົບການ (ປີ)

3 – 5 ປີ

ການສຶກສາ

ບໍ່ໄດ້ລະບຸ

ປະເພດການຈ້າງງານ

ເຕັມເວລາ

ຮູບແບບການເຮັດວຽກ

ປະຈຳບ່ອນ

ໄລຍະຈ່າຍ

/ ເດືອນ

ກຳນົດປິດຮັບສະໝັກ

ເປີດຮັບຈົນເຕັມ

ຖ້າມີຍິ່ງດີ

  • Experience in banking or financial services
  • Track record of improving recruitment processes

ເຫດໃດທ່ານຈຶ່ງເໝາະ

AI ອະທິບາຍຄວາມເໝາະສົມຂອງທ່ານສຳລັບຕຳແໜ່ງນີ້.

ກ່ຽວກັບ ST BANK LTD

0(0 ຄຳຄິດເຫັນ)
ເບິ່ງໂປຣໄຟລ໌ບໍລິສັດ

ວຽກທີ່ຄ້າຍຄືກັນ

ST BANK LTD

SALES MANAGER

ST BANK LTD

ເຕັມເວລາ ໃນສະຖານທີ່Banking & Finance
Vientiane Capital 1 hour ago
ສາມາດເຈລະຈາໄດ້ສະໝັກດ່ວນ!
Semicolon Sole Co., Ltd.

Admin

Semicolon Sole Co., Ltd.

ເຕັມເວລາ ໃນສະຖານທີ່Banking & Finance
Vientiane Capital 1 hour ago
₭3.500.000 – ₭5.000.000/ເດືອນສະໝັກດ່ວນ!
ST BANK LTD

BRANCH MANAGER

ST BANK LTD

ເຕັມເວລາ ໃນສະຖານທີ່Banking & Finance
Bokeo 1 hour ago
ສາມາດເຈລະຈາໄດ້ສະໝັກດ່ວນ!