ຂຽນ CV ແນວໃດໃຫ້ນາຍຈ້າງລາວອ່ານແທ້ໆ

ໃຫ້ສັ້ນ 1–2 ໜ້າພໍ

ທີມຈ້າງງານກວດໃບສະໝັກຫຼາຍສິບສະບັບຕໍ່ຕຳແໜ່ງ. CV ທີ່ກະທັດຮັດ ຈັດລຳດັບດີ ສະແດງວ່າທ່ານນັບຖືເວລາຂອງເຂົາ — ແລະ ສື່ສານເປັນ.

ວາງສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ກ່ອນ ຕາມລຳດັບ:

1. ຊື່ ແລະ ຊ່ອງທາງຕິດຕໍ່ — ເບີໂທ, ອີເມວ ແລະ LINE ID. ນາຍຈ້າງລາວສ່ວນຫຼາຍຈະຕິດຕໍ່ທາງ LINE ຫຼື ໂທກ່ອນ ບໍ່ແມ່ນອີເມວ.
2. ສະຫຼຸບສອງແຖວ — ທ່ານແມ່ນໃຜໃນສາຍອາຊີບ ແລະ ຕ້ອງການຕຳແໜ່ງຫຍັງ. ຕົວຢ່າງ: "ພະນັກງານບັນຊີ ປະສົບການ 4 ປີໃນບໍລິສັດການຄ້າ ຊຳນານ AP/AR ແລະ ການຍື່ນອາກອນລາວ. ຊອກຫາຕຳແໜ່ງບັນຊີອາວຸໂສໃນວຽງຈັນ."
3. ປະສົບການເຮັດວຽກ ໃໝ່ສຸດກ່ອນ — ບໍລິສັດ, ຕຳແໜ່ງ, ໄລຍະເວລາ ແລະ 2–3 ຂໍ້ທີ່ທ່ານບັນລຸ ບໍ່ແມ່ນພຽງໜ້າທີ່. "ຫຼຸດໃບແຈ້ງໜີ້ຊັກຊ້າລົງເຄິ່ງໜຶ່ງ" ດີກວ່າ "ຮັບຜິດຊອບໃບແຈ້ງໜີ້."
4. ການສຶກສາ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນ — ປະລິນຍາ, ສະຖາບັນ, ປີ. ເພີ່ມໃບຢັ້ງຢືນຝຶກອົບຮົມ (ບັນຊີ, ຄວາມປອດໄພ, ພາສາ) — ສຳຄັນໃນຕະຫຼາດລາວ.
5. ພາສາ ແລະ ທັກສະ — ບອກລະດັບຕາມຄວາມຈິງ. "ລາວ (ແມ່), ອັງກິດ (ໃຊ້ວຽກໄດ້), ໄທ (ສົນທະນາ)" ແມ່ນສິ່ງທີ່ນາຍຈ້າງຕ້ອງການຮູ້.

ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ HR ຢຸດອ່ານ

• ຮູບຫຼາຍເກີນ ຈົນຊອກຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ຍາກ
• ບໍ່ມີວັນທີໃນວຽກ (ອ່ານແລ້ວຄືກັບມີຫຍັງເຊື່ອງໄວ້)
• ບອກທຸກໜ້າວຽກທີ່ເຄີຍເຮັດ — ເລືອກແຕ່ທີ່ກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງນີ້
• ຂຽນຜິດໃນສາມແຖວທຳອິດ

ຂໍ້ໄດ້ປຽບສອງພາສາ

ຖ້າເປັນໄປໄດ້ ກຽມ CV ທັງລາວ ແລະ ອັງກິດ. ນາຍຈ້າງຕ່າງປະເທດ ແລະ ອົງການ NGO ຄັດເລືອກຈາກ CV ອັງກິດ; ບໍລິສັດລາວຫຼາຍແຫ່ງມັກພາສາລາວ. ຢູ່ Job365 ອັບໂຫຼດຄັ້ງດຽວ — AI ຂອງເຮົາອ່ານທັງສອງພາສາ ແລະ ຕື່ມໂປຣໄຟລ໌ໃຫ້ ເພື່ອໃຫ້ນາຍຈ້າງຊອກເຫັນທ່ານໄດ້ທັງສອງທາງ.