10 ຄຳຖາມສຳພາດທີ່ນາຍຈ້າງລາວມັກຖາມ — ແລະ ວິທີຕອບ

ຄຳຖາມ ແລະ ສິ່ງທີ່ເຂົາທົດສອບແທ້ໆ

1. "ແນະນຳຕົວເອງແດ່." ເຂົາຕ້ອງການສະຫຼຸບອາຊີບ 60 ວິນາທີ ບໍ່ແມ່ນປະຫວັດຊີວິດ. ຝຶກເວົ້າອອກສຽງ: ຕຳແໜ່ງປັດຈຸບັນ, ຈຸດແຂງຫຼັກ, ເປັນຫຍັງມາສະໝັກ.
2. "ເປັນຫຍັງຢາກເຮັດວຽກກັບເຮົາ?" ທົດສອບວ່າທ່ານສຶກສາບໍລິສັດມາບໍ. ເວົ້າເຖິງສິ່ງຈິງໜຶ່ງຢ່າງ — ຜະລິດຕະພັນ, ສາຂາໃໝ່, ຄ່ານິຍົມ.
3. "ເປັນຫຍັງອອກຈາກວຽກເກົ່າ?" ຕອບແງ່ບວກ ສັ້ນໆ. "ຢາກໄດ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນ" ໃຊ້ໄດ້; ຕຳໜິນາຍຈ້າງເກົ່າ ໃຊ້ບໍ່ໄດ້ເດັດຂາດ.
4. "ຄາດຫວັງເງິນເດືອນເທົ່າໃດ?" ບອກເປັນຊ່ວງຕາມຕະຫຼາດ ບໍ່ແມ່ນຕົວເລກດຽວ. ກວດຂໍ້ມູນເງິນເດືອນໃນ Job365 ສຳລັບຕຳແໜ່ງຂອງທ່ານກ່ອນ ແລ້ວບອກຊ່ວງນັ້ນຢ່າງໝັ້ນໃຈ.
5. "ເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນໄດ້ບໍ?" ຕອບດ້ວຍຕົວຢ່າງຈິງ: ກຳນົດເວລາ, ທ່ານເຮັດຫຍັງ, ຜົນເປັນແນວໃດ.
6. "ຈຸດອ່ອນຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ?" ເລືອກຈຸດອ່ອນຈິງ ນ້ອຍໆ ພ້ອມສິ່ງທີ່ກຳລັງແກ້. "ພາສາອັງກິດຂຽນຍັງພື້ນຖານ ຈຶ່ງກຳລັງຮຽນຕອນແລງ."
7. "ມີຄຳຖາມຫາເຮົາບໍ?" ຕ້ອງມີສອງຂໍ້ສະເໝີ. ທີ່ດີ: "ຄວາມສຳເລັດໃນສາມເດືອນທຳອິດເປັນແນວໃດ?" ແລະ "ທີມມີໂຄງສ້າງແນວໃດ?"
8. "ເລີ່ມວຽກໄດ້ເມື່ອໃດ?" ຮູ້ໄລຍະແຈ້ງລ່ວງໜ້າຂອງຕົນກ່ອນເຂົ້າຫ້ອງ.
9. "ສະດວກກັບເວລາ/ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຂອງເຮົາບໍ?" ຕອບຕາມຄວາມຈິງ — ຮັບປາກກ່ອນແລ້ວຄ່ອຍຕໍ່ລອງພາຍຫຼັງ ທຳລາຍຄວາມເຊື່ອໃຈ.
10. "ອີກ 3 ປີທ່ານເຫັນຕົນເອງຢູ່ໃສ?" ເຂົາກວດວ່າທ່ານຈະຢູ່ ແລະ ເຕີບໂຕບໍ. ຜູກຄຳຕອບກັບເສັ້ນທາງໃນບໍລິສັດຂອງເຂົາ.

ສິ່ງນ້ອຍໆທີ່ຕັດສິນຜົນ

ໄປກ່ອນສິບນາທີ. ຖື CV ພິມສອງສະບັບ. ແຕ່ງກາຍສູງກວ່າປົກກະຕິໜຶ່ງລະດັບ. ປິດສຽງໂທລະສັບກ່ອນເຂົ້າ. ແລ້ວສົ່ງຂໍ້ຄວາມຂອບໃຈສັ້ນໆທາງ LINE ຫຼື ອີເມວມື້ດຽວກັນ — ຢູ່ລາວເກືອບບໍ່ມີໃຜເຮັດ ທ່ານຈຶ່ງຈະຖືກຈື່.