Sales / Business Development

Job365.ai ເປັນເວທີການຈ້າງງານ, HR ແລະ ຈ່າຍເງິນເດືອນແບບຄົບວົງຈອນຂອງ ສປປ ລາວ — ກະດານວຽກ, ການຕິດຕາມຜູ້ສະໝັກ, ລະບົບຈ່າຍເງິນເດືອນພ້ອມການຄິດໄລ່ພາສີລາຍໄດ້ບຸກຄົນລາວ ແລະ ປະກັນສັງຄົມ, ການຈັດການການປ່ຽນກົງ ແລະ ສະລິບເງິນເດືອນຜ່ານ LINE, ສ້າງຂຶ້ນມາເພື່ອທຸລະກິດລາວ. ພວກເຮົາກຳລັງເປີດຕົວໃນຕະຫຼາດລາວໃນຕອນນີ້, ພ້ອມກັບລູກຄ້າຫຼັກທີ່ແທ້ຈິງ (ບໍລິສັດທີ່ມີພະນັກງານ 270 ຄົນ ກຳລັງໃຊ້ງານຈ່າຍເງິນເດືອນຈິງຢູ່ເທິງເວທີ). ທ່ານຈະເປັນໜຶ່ງໃນຫ້າຄົນທຳອິດຂອງທີມ, ເຮັດວຽກໂດຍກົງກັບຜູ້ກໍ່ຕັ້ງບໍລິສັດ.

ເຊື່ອມຕໍ່ໂອກາດ, ໃນທຸກໆມື້!

ກ່ຽວກັບບົດບາດນີ້

ທ່ານຈະຂາຍຊອບແວການຈ່າຍເງິນເດືອນ ແລະ HR ໃຫ້ກັບບໍລິສັດລາວ — ແລະ ທ່ານບໍ່ໄດ້ຂາຍຄຳໝັ້ນສັນຍາ, ທ່ານກຳລັງຂາຍສິ່ງທີ່ບໍລິສັດທີ່ມີພະນັກງານ 270 ຄົນ ກຳລັງໃຊ້ຈ່າຍເງິນເດືອນປະຈຳເດືອນຈິງຢູ່ແລ້ວ. ການສາທິດສິນຄ້າເຮັດໄດ້ດີ: ການຄິດໄລ່ພາສີລາຍໄດ້ບຸກຄົນ ແລະ ປະກັນສັງຄົມແບບອັດຕະໂນມັດ, ສະລິບເງິນເດືອນສົ່ງຜ່ານ LINE, ການຈັດການການປ່ຽນກົງ ແລະ ການລາພັກທີ່ທີມ HR ຮູ້ສຶກໄດ້ແທ້ໆ. ວຽກຂອງທ່ານແມ່ນເຂົ້າໄປໃນຫ້ອງປະຊຸມ, ສາທິດສິນຄ້າ, ເປີດການທົດລອງໃຊ້ ແລະ ປິດການຂາຍ. ຝ່າຍການຕະຫຼາດສ້າງລູກຄ້າເຂົ້າມາທາງ CRM ຂອງພວກເຮົາ; ທ່ານກໍ່ສາມາດຫາລູກຄ້າເອງໄດ້ເຊັ່ນກັນ.

ຄ່າຄອມມິດຊັນບໍ່ມີຂອບເຂດຈຳກັດ. 10% ຂອງມູນຄ່າສັນຍາປີທຳອິດຕໍ່ທຸກໆດີລ. ຜູ້ປິດການຂາຍທີ່ສະໝ່ຳສະເໝີຄວນຫາລາຍໄດ້ເກີນເງິນເດືອນພື້ນຖານ.

ໜ້າທີ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ

• ດຳເນີນວົງຈອນການຂາຍຄົບຂະບວນ: ຊອກຫາລູກຄ້າ → ສາທິດ → ທົດລອງໃຊ້ຟຣີ → ເຈລະຈາຕໍ່ລອງ → ລູກຄ້າເຊັນສັນຍາ. ພວກເຮົາມີຂັ້ນຕອນການສາທິດ ແລະ ຄູ່ມືການຂາຍພ້ອມແລ້ວ; ທ່ານຈະຊ່ວຍເຮັດໃຫ້ມັນດີຂຶ້ນ.
• ນັດໝາຍ ແລະ ສາທິດໃຫ້ກັບຜູ້ຈັດການ HR, ຜູ້ຈັດການການເງິນ ແລະ ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ — ແບບພົບໜ້າກັນໃນນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ແລະ ອອນໄລນ໌ສຳລັບແຂວງຕ່າງໆ.
• ຈັດການທໍ່ການຂາຍຂອງທ່ານໃນ CRM ຂອງພວກເຮົາ: ທຸກໆລູກຄ້າຕ້ອງຖືກຕິດຕາມ, ທຸກໆຂັ້ນຕອນຕ້ອງມີຄວາມຊື່ສັດ, ການຄາດຄະເນທີ່ທ່ານສາມາດປ້ອງກັນໄດ້ໃນທຸກໆອາທິດ.
• ສົ່ງມອບລູກຄ້າໃໝ່ໃຫ້ຝ່າຍ Customer Success ຢ່າງຮຽບຮ້ອຍ ເພື່ອໃຫ້ການເລີ່ມຕົ້ນອອນບອດດີ ແລະ ຈາກນັ້ນຮັກສາຄວາມສຳພັນໃກ້ຊິດເພື່ອການຂະຫຍາຍ (ພະນັກງານເພີ່ມຂຶ້ນ, ໂມດູນເພີ່ມຂຶ້ນ).
• ປ້ອນຂໍ້ມູນເຂົ້າໃນແຜນພັດທະນາສິນຄ້າ: ເຫດຜົນການສູນເສຍດີລ, ຄຳຕິຊົມດ້ານລາຄາ ແລະ ຂໍ້ມູນຄູ່ແຂ່ງ ຈະຖືກສົ່ງໄປຫາຜູ້ກໍ່ຕັ້ງໂດຍກົງ.

ເງື່ອນໄຂ

ຕ້ອງມີ

• ປະສົບການຂາຍ B2B ຫຼື ພັດທະນາທຸລະກິດ 2+ ປີ (ຊອບແວ, ບໍລິການ, ທະນາຄານ, ປະກັນໄພ, ໂທລະຄົມ — ອັນໃດກໍ່ຕາມທີ່ຂາຍໃຫ້ບໍລິສັດ).
• ບັນທຶກການປິດການຂາຍທີ່ພິສູດໄດ້ — ບອກຕົວເລກໃຫ້ພວກເຮົາ: ເປົ້າໝາຍ, ຈຳນວນດີລ, ໄລຍະເວລາວົງຈອນ.
• ມີຄວາມໝັ້ນໃຈໃນການນຳສະເໜີຕໍ່ຜູ້ຕັດສິນໃຈເປັນພາສາລາວ; ພາສາອັງກິດລະດັບເຮັດວຽກໄດ້ສຳລັບເອກະສານ.
• ມີລະບຽບວິໄນ: ທໍ່ການຂາຍບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນຫົວຂອງທ່ານ, ມັນຢູ່ໃນ CRM.

ມີແລ້ວຈະດີ

• ເຄືອຂ່າຍເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ, ຜູ້ຈັດການຝ່າຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຫຼື ການເງິນໃນລາວທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ.
• ປະສົບການຂາຍການສະໝັກໃຊ້/SaaS ຫຼື ສິ່ງໃດກໍ່ຕາມທີ່ມີການອອກໃບເກັບເງິນເປັນປະຈຳ.
• ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຈຸດເຈັບປວດຂອງວຽກບໍລິຫານເງິນເດືອນ/ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ (ຄົນທີ່ເຄີຍເປັນ HR ຫຼື ນັກບັນຊີ ແລະ ມັກລົມກັບລູກຄ້າຈະເຮັດວຽກນີ້ໄດ້ດີ).

ເຫດຜົນທີ່ຄວນຮ່ວມງານ

• ຜະລິດຕະພັນທີ່ຂາຍຕົວເອງເມື່ອເຫັນແລ້ວ — ວຽກຂອງທ່ານແມ່ນການຈັດການສາທິດສະແດງງານ, ບໍ່ແມ່ນການປ້ອງກັນສິນຄ້າທີ່ຍັງບໍ່ມີຕົວຕົນ.
• ຄ່າຄອມມິດຊັນ 10% ທີ່ບໍ່ມີຂອບເຂດຈຳກັດ ແລະ ຕະຫຼາດທີ່ມີບໍລິສັດຫຼາຍພັນແຫ່ງ ແລະ ອັດຕາການໃຊ້ຊອບແວເກືອບສູນ.
• ການເລີ່ມຕົ້ນຈາກພື້ນຖານ: ພະນັກງານຂາຍສອງຄົນທຳອິດຈະເປັນຜູ້ກຳນົດແນວທາງ; ຄົນທີ່ດີທີ່ສຸດຈະກາຍເປັນຫົວໜ້າຝ່າຍຂາຍ.

ວິທີສະໝັກ

ສະໝັກທີ່ job365.ai — ຄົ້ນຫາ "Sales / Business Development" — ຫຼື ສົ່ງອີເມວພ້ອມດ້ວຍ:

• CV ຂອງທ່ານທີ່ມີຕົວເລກການຂາຍ (ອັດຕາການບັນລຸເປົ້າໝາຍ, ຂໍ້ຕົກລົງທີ່ໂດດເດັ່ນ).
• ຈຸດເດັດ: ເລືອກບໍລິສັດລາວໃດກໍ່ໄດ້ທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກ ແລະ ຂຽນ 5 ປະໂຫຍກກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານຈະເປີດປະຕູເພື່ອຂາຍຊອບແວບໍລິຫານເງິນເດືອນໃຫ້ພວກເຂົາ.

ຕອບກັບເປັນພາສາອັງກິດທີ່ຊັດເຈນ ແລະ ເປັນມືອາຊີບ.